Trabajador agrícola y de cangrejo de río

Qué vas a hacer

Realizarás labores agrícolas y atenderás trampas de cangrejo de río en una granja de Church Point, Luisiana.

Operar equipos agrícolas, como botes para cangrejo de río, tractores con distintos implementos, vehículos todoterreno y rociadores. Preparar y mantener terrenos y estanques; nivelar, lavar, fertilizar, cultivar, sembrar, cosechar, cargar y transportar cultivos. Inspeccionar, reparar y mantener los equipos cuando sea necesario.

Usar herramientas manuales, como palas, palustres, azadas, apisonadores, ganchos de poda y tijeras. Atender las trampas para cangrejo de río: ponerles cebo, instalarlas, recogerlas, repararlas, limpiarlas y guardarlas.

Mantener, reparar y operar equipos de riego. Preparar o mantener bordes de tierra alrededor de los campos y estanques para conservar el agua necesaria, drenar el exceso de agua y abrir canales de drenaje. Recorrer los campos para revisar si hay agua estancada.

Retirar basura y residuos de las áreas de trabajo, edificios y campos. Mantener las condiciones de higiene requeridas, incluida la calidad del agua potable y el orden de las instalaciones para lavarse las manos. Limpiar las áreas de los baños y desechar correctamente la basura.

Cortar el césped alrededor de los campos y talleres. Excavar zanjas o canales de drenaje o para las plántulas. Hacer reparaciones menores en edificios y otras estructuras, y reparar o mantener cercas alrededor de los campos, estanques y la granja. Informar a los agricultores o encargados sobre el progreso de los cultivos.

Las tareas pueden variar y se te puede pedir que realices otras labores generales relacionadas con el puesto.

Requisitos

• Se requieren al menos 2 meses de experiencia.
• Una vez contratado, podrían pedirte que te sometas a pruebas aleatorias de drogas, sin costo para ti. Un resultado positivo o no cumplir con la prueba puede causar el despido inmediato.
• El empleador puede despedirte si, sin una causa justificada, te niegas a realizar el trabajo para el que fuiste contratado; cometes una falta grave; o, después de cualquier período de capacitación, no puedes realizar las tareas descritas.
• Si dejas el empleo voluntariamente antes de terminar el contrato o te despiden por una causa justificada, el empleador no tiene que cubrir tu transporte ni tus gastos de manutención posteriores, y no tienes derecho a la garantía de tres cuartas partes, siempre que el empleador notifique a las agencias correspondientes.

No dice si pide inglés.