Trabajador agrícola de campo y criadero de cangrejos de río

Qué vas a hacer

Trabajo agrícola general en campos y estanques de cangrejos de río en Church Point, Luisiana. Se operan equipos, se atienden trampas y se realizan tareas de mantenimiento y limpieza.

Operar equipos agrícolas como botes para cangrejos de río, tractores con diversos implementos, vehículos todo terreno y aspersores para preparar y mantener la tierra y los estanques.

Realizar labores de lavado, fertilización, cultivo, siembra, cosecha, carga y transporte de cultivos.

Inspeccionar, reparar y dar mantenimiento a los equipos agrícolas cuando sea necesario.

Usar herramientas de mano como palas, paletas, azadones, pisones, tijeras de podar y cizallas.

Atender las trampas para cangrejos de río: poner cebo, colocarlas, recogerlas, repararlas, limpiarlas y guardarlas.

Participar en actividades de riego: mantener, reparar y operar equipos de riego; formar o mantener bordos de tierra alrededor de campos y estanques para mantener el agua; drenar el exceso de agua; crear aberturas para el drenaje; recorrer cada campo para revisar si hay agua estancada.

Realizar tareas de saneamiento: retirar basura o escombros de las áreas de trabajo, edificios de la granja y campos; ayudar a mantener los estándares de saneamiento requeridos por OSHA, como cambiar el agua potable cuando sea necesario; mantener ordenadas las instalaciones para lavarse las manos; limpiar el área del baño de cualquier contaminante personal y desechar correctamente la basura de las instalaciones.

Cortar el césped alrededor de los campos y de las instalaciones de la granja; cavar zanjas o canales para drenaje o para plántulas.

Hacer reparaciones menores en edificios de la granja u otras estructuras, así como usar herramientas de mano para dar mantenimiento o reparar cercas alrededor de campos, estanques y la granja.

Informar a los agricultores o gerentes de la granja sobre el progreso de los cultivos.

Puede que haya pocos días típicos y se les pida a los trabajadores cambiar de tareas y realizar diversas funciones generales.

Cualquier otra tarea que se asigne será según el código de ocupación SOC/OES (onetonline.org).

Requisitos

• Una vez contratado, es posible que se le pida al trabajador someterse a una prueba de drogas aleatoria sin costo para el trabajador.
• Dar positivo o no cumplir con la prueba puede resultar en despido inmediato.
• El empleador puede despedir a un trabajador si: se niega sin causa justificada a realizar el trabajo para el que fue contratado; comete un acto grave de mala conducta; o no logra, después de completar cualquier entrenamiento, realizar todas las tareas descritas en la orden de trabajo.
• Si el trabajador abandona voluntariamente el empleo antes del final del período de contrato o es despedido por causa, y el empleador notifica a la SWA, DOL y USCIS en el caso de un trabajador H-2A, el empleador no será responsable de proporcionar o pagar los gastos posteriores de transporte y subsistencia de ese trabajador, y el trabajador no tendrá derecho a la garantía de tres cuartos.

No dice si pide inglés.