Trabalhador florestal
Redwood Forestry LLC · Medford, Oregon · Visto H-2B
O que você vai fazer
Vaga temporária H-2B para trabalhar em atividades florestais ao ar livre em Medford, Oregon, nos Estados Unidos.
Sob supervisão, levantar e transportar mudas; separá-las e descartar as que não atendam aos padrões, conforme tabelas ou instruções verbais. Plantar mudas e árvores.
Aplicar inseticidas na vegetação para eliminar insetos ou prevenir doenças e herbicidas para reduzir a vegetação concorrente e favorecer o crescimento. Podar árvores e outras plantas; cortar árvores ou toras.
Somente se necessário, em caso de incêndio imprevisto e sob orientação de equipes de combate a incêndios ou técnicos florestais, ajudar na contenção de focos menores: limpar e descartar arbustos, empilhá-los e cavar linhas ou aceiros manualmente. Pode ser necessário dirigir ocasionalmente e realizar outras atividades relacionadas ao trabalho florestal.
Requisitos
- Experiência mínima de 3 meses.
- Ter pelo menos 18 anos por causa da viagem.
- Apresentar comprovante de autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos.
- O local de trabalho é livre de drogas, álcool e tabaco.
- Caminhar longas distâncias, de até 15 milhas por dia, e agachar-se e curvar-se enquanto carrega uma mochila de até 40 libras em terreno acidentado, fora de trilhas.
- Ter disposição, capacidade e qualificação para realizar o trabalho durante todo o período especificado e em todas as áreas de trabalho previstas.
- Trabalhar ao ar livre, exposto ao clima, e realizar esforço físico intenso por longas horas, às vezes em calor ou frio extremos.
- As condições climáticas são variáveis. O horário pode mudar, e pode haver períodos sem trabalho ou horas extras.
Como se candidatar
- [email protected]
- Telefone
- +14586581008
- Vaga oficial
- seasonaljobs.dol.gov
Escreva em inglês e cite o número H-400-26282-290935.
Preparamos seu currículo em inglês e enviamos para esta e para outras vagas que combinam com você. Você vê cada resposta.
Quero ajuda do TBitTítulo original: Forestry Worker · Número do caso no DOL: H-400-26282-290935 · Publicada em 21 out 2026. Vence em 7 jan 2027.
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