Trabalhador florestal

O que você vai fazer

Vaga temporária H-2B para trabalho florestal ao ar livre em Medford, Oregon. Há hospedagem compartilhada opcional, sem custo para o trabalhador.

Sob supervisão, levantar e transportar mudas. Separar mudas de árvores e descartar as que não atendam aos padrões, seguindo tabelas ou instruções verbais. Plantar mudas e árvores.

Aplicar inseticidas para matar insetos ou proteger as plantas contra doenças. Aplicar herbicidas para reduzir a vegetação concorrente e favorecer o crescimento. Podar árvores e outras plantas; cortar árvores ou toras.

Somente se necessário ou em caso de incêndio florestal imprevisto, realizar ações menores de combate ao fogo sob orientação de equipes de combate a incêndios ou técnicos florestais. Essas ações podem incluir limpar e descartar arbustos, empilhá-los e cavar linhas ou aceiros, abrindo pequenas valas manualmente quando necessário.

Pode haver condução ocasional de veículos. Também podem ser realizadas outras atividades relacionadas ao trabalho florestal.

Requisitos

• Experiência mínima de 3 meses.
• Ter pelo menos 18 anos por causa do deslocamento.
• Comprovar autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos.
• A área de trabalho deve ser livre de drogas, álcool e tabaco.
• Caminhar bastante, até 15 milhas por dia, e agachar-se e inclinar-se enquanto carrega uma mochila de até 40 libras em terreno acidentado, sem trilhas.
• Ter disponibilidade para trabalhar durante todo o período indicado e em todas as áreas previstas para o trabalho.
• Ter capacidade para realizar trabalho físico intenso por muitas horas ao ar livre, exposto às condições climáticas, inclusive calor ou frio extremos em algumas ocasiões. As condições do tempo podem variar, e as horas de trabalho podem aumentar ou diminuir. Pode haver períodos sem trabalho ou horas extras.
• A habilitação não é exigida de todos. Quem optar por dirigir ocasionalmente e transportar outros trabalhadores deve cumprir as exigências legais aplicáveis para dirigir o veículo registrado fornecido pelo empregador, incluindo obter uma carteira de habilitação válida dos Estados Unidos e, se aplicável, a autorização ou o registro FLCE exigido.