Trabalhador florestal e de conservação

O que você vai fazer

Você fará trabalhos de manejo e conservação florestal em Central Point, Oregon. Há hospedagem compartilhada opcional, sem custo para o trabalhador.

Podem estar entre as tarefas a poda, o desbaste pré-comercial e o tratamento de povoamentos florestais, o plantio de árvores, a construção de trilhas e a instalação de tubos de proteção para mudas.

Somente se houver um incêndio imprevisível e sob supervisão direta de oficiais de combate a incêndios ou técnicos florestais, você poderá ajudar em ações menores de contenção, como limpar e descartar vegetação rasteira, empilhá-la, cavar linhas ou construir aceiros, inclusive abrindo manualmente pequenas valas quando necessário. Também poderá realizar outras atividades relacionadas à ocupação de trabalhador florestal e de conservação.

O horário previsto é de segunda a sexta-feira, das 6h às 14h, com oferta de mais de 40 horas por semana, sem contar intervalos para almoço e outras pausas aplicáveis. Pode haver trabalho em fins de semana e feriados. Os horários de início e término e as horas oferecidas podem variar conforme as necessidades dos projetos, os horários de trabalho, o clima e o deslocamento entre locais de trabalho, quando aplicável. Pode haver horas extras, mas elas não são obrigatórias nem garantidas. A critério exclusivo do empregador, podem ser oferecidos aumentos ou bônus conforme fatores individuais, como desempenho ou habilidade; isso não é garantido.

Requisitos

• Experiência mínima de 3 meses.
• Você deve ter pelo menos 18 anos por causa das viagens e apresentar comprovante de autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos.
• O local de trabalho deve permanecer livre de drogas, álcool e tabaco.
• Você deve caminhar bastante, até 15 milhas por dia, e conseguir se abaixar e curvar enquanto carrega uma mochila de até 50 libras em terreno acidentado e sem trilhas.
• Você deve estar disponível durante todo o período especificado e poder trabalhar em todas as áreas previstas para o emprego.
• O trabalho é ao ar livre, exposto às condições climáticas. É necessário ter capacidade para realizar trabalho físico intenso por longas horas, às vezes sob calor ou frio extremos. As condições climáticas são variáveis; as horas podem aumentar ou diminuir, e pode haver períodos sem trabalho ou horas extras.
• Pode haver verificação de antecedentes após a contratação, paga pelo empregador.