Atendente de parque de diversões itinerante

O que você vai fazer

Vaga H-2B para trabalhar em parques de diversão e eventos itinerantes, com atendimento ao público, operação de brinquedos e jogos e venda de alimentos. O trabalho envolve locais no Arizona, na Califórnia, no Novo México e no Texas.

Vender e recolher ingressos ou taxas, atender visitantes e trabalhar em barracas, brinquedos e jogos. Preparar e vender alimentos simples, como corn dogs, cachorros-quentes e salsichas, usando produtos congelados ou embalados. Operar equipamentos de cozinha, como grelhas, fritadeiras e chapas, seguindo as regras de segurança e higiene. Lavar, cortar e preparar alimentos com facas ou fatiadores.

Montar e desmontar barracas, abrindo e fechando as coberturas, sem necessidade de ferramentas. Repor alimentos, produtos de papel e prêmios. Limpar e guardar os itens de forma segura para transporte. Verificar equipamentos de serviço de alimentos e comunicar problemas à equipe de manutenção.

Ajudar os visitantes a entrar nos brinquedos e a usar os dispositivos de segurança. Operar os controles para iniciar e parar os brinquedos. Explicar as regras dos jogos, ajudar os visitantes a jogar e entregar prêmios aos vencedores.

O trabalho é ao ar livre, em qualquer condição climática. A jornada pode variar e incluir fins de semana e feriados. A escala de exemplo é das 10h às 19h, com uma hora de intervalo não remunerado, para 40 horas por semana. Horas extras podem ser necessárias ou estar disponíveis. O empregador oferece transporte entre eventos e, opcionalmente, até os locais de trabalho, sem custo. Você deverá ir por conta própria da residência no local de trabalho anterior até o próximo local.

Requisitos

• Você deve estar qualificado, disponível e apto a trabalhar durante todo o período do contrato nos locais designados, inclusive em condições climáticas adversas. Deve aceitar e cumprir o contrato, seguir as regras do local de trabalho e atender aos padrões de desempenho.
• Deve cumprir as exigências de aparência e o código de vestimenta. Deve estar disposto a trabalhar até sete dias por semana. A vaga exige verificações de antecedentes após a contratação e testes de drogas após a contratação, após lesões ou incidentes e em caso de suspeita razoável. O empregador paga esses custos e aplica as mesmas regras a todos os trabalhadores.
• Você deve preencher a candidatura e participar da entrevista com informações verdadeiras. A demissão por justa causa é possível.