Trabalhador agrícola

O que você vai fazer

Você vai trabalhar em atividades agrícolas em uma fazenda em Kaplan, Louisiana, nos Estados Unidos, incluindo o cultivo e a colheita de culturas e o manejo de armadilhas para lagostins.

Operar equipamentos agrícolas, como barcos para lagostins, tratores com diferentes implementos, veículos todo-terreno e pulverizadores. Preparar e cuidar de terrenos e tanques; nivelar, lavar, fertilizar, cultivar, plantar, colher, carregar e transportar culturas. Inspecionar, consertar e fazer a manutenção de equipamentos agrícolas quando necessário.

Usar ferramentas manuais, como pás, espátulas, enxadas, compactadores, ganchos de poda e tesouras. Preparar as iscas, instalar, recolher, consertar, limpar e guardar armadilhas para lagostins.

Participar das atividades de irrigação, incluindo operar, consertar e manter equipamentos. Construir ou manter elevações de terra ao redor de campos e tanques para controlar o nível de água, drenar o excesso de água, abrir canais para escoamento e caminhar pelos campos para verificar se há água acumulada.

Manter as áreas de trabalho, construções e campos limpos, retirando lixo e detritos. Ajudar a cumprir os padrões de higiene exigidos pela OSHA, inclusive substituir a água potável quando necessário, manter organizadas as instalações para lavar as mãos, limpar a área dos banheiros e descartar o lixo corretamente.

Cortar a grama ao redor dos campos e das áreas de oficina da fazenda. Abrir valas ou canais para drenagem ou para mudas. Fazer pequenos reparos em construções e outras estruturas da fazenda. Usar ferramentas manuais para consertar ou fazer a manutenção das cercas ao redor dos campos, tanques e da fazenda.

Informar os agricultores ou gerentes da fazenda sobre o andamento das culturas. As tarefas podem variar de um dia para outro, e você poderá precisar mudar de função e realizar diferentes atividades gerais. Também poderá receber outras tarefas relacionadas à ocupação de acordo com o código SOC/OES indicado na ordem de trabalho.

Requisitos

• Após a contratação, você poderá ser solicitado a fazer testes aleatórios de drogas, sem custo. Um resultado positivo ou a recusa em cumprir essa exigência poderá levar à demissão imediata.
• O empregador poderá demitir você se, sem motivo justificado, você se recusar a realizar o trabalho para o qual foi contratado; cometer uma falta grave; ou, após o período de treinamento, não conseguir realizar todas as tarefas descritas na ordem de trabalho.
• Se você deixar o emprego por iniciativa própria antes do fim do contrato ou for demitido por justa causa, e o empregador comunicar isso à agência estadual de emprego (SWA), ao DOL e, no caso de trabalhador H-2A, ao USCIS, o empregador não será responsável pelas despesas posteriores de transporte e subsistência. Nesse caso, você não terá direito à garantia de três quartos das horas de trabalho.

Não diz se exige inglês.