Trabalhador de fazenda de lagostim

O que você vai fazer

Você vai trabalhar com o cultivo de lavouras e a criação de lagostins em uma fazenda em Church Point, Louisiana, nos Estados Unidos.

Operar equipamentos agrícolas, como barcos para captura de lagostins, tratores com implementos, veículos todo-terreno e pulverizadores. Preparar e cuidar do solo e dos tanques; lavar, adubar, cultivar, plantar, colher, carregar e transportar produtos agrícolas. Inspecionar, consertar e fazer a manutenção dos equipamentos quando necessário. Usar ferramentas manuais, como pás, enxadas, socadores, ganchos de poda e tesouras.

Cuidar das armadilhas para lagostins: colocar iscas, instalar, recolher, consertar, limpar e guardar as armadilhas. Participar da irrigação, operando, consertando e mantendo os equipamentos. Fazer ou manter elevações de terra ao redor de campos e tanques para controlar o abastecimento de água, drenar o excesso de água e abrir passagens para drenagem. Caminhar pelos campos para verificar se há água parada.

Retirar lixo e detritos das áreas de trabalho, dos prédios da fazenda e dos campos. Ajudar a manter os padrões de higiene exigidos pela OSHA, incluindo trocar a água potável quando necessário, manter organizados os locais para lavar as mãos, limpar os banheiros e descartar o lixo corretamente.

Cortar a grama ao redor dos campos e das oficinas da fazenda. Abrir valas ou canais para drenagem ou para o plantio de mudas. Fazer pequenos reparos em prédios e outras estruturas e consertar cercas ao redor dos campos, tanques e da fazenda. Informar os agricultores ou gerentes da fazenda sobre o andamento das lavouras.

As tarefas podem variar de um dia para outro. Você poderá ser designado para outras funções gerais relacionadas à ocupação.

Requisitos

• Depois de contratado, você poderá ter de fazer exames aleatórios de drogas, sem custo para você. Um resultado positivo ou a recusa em fazer o exame poderá levar à demissão imediata.
• O empregador poderá demitir você se, sem motivo justificado, você se recusar a fazer o trabalho para o qual foi contratado; cometer uma falta grave; ou, após o período de treinamento, não conseguir realizar todas as tarefas descritas na ordem de trabalho.
• Se você abandonar o emprego antes do fim do contrato ou for demitido por justa causa, o empregador poderá deixar de pagar seu transporte e suas despesas de subsistência posteriores, desde que notifique a SWA, o DOL e, no caso de trabalhador H-2A, o USCIS. Nessas situações, você também não terá direito à garantia de três quartos das horas de trabalho.

Não diz se exige inglês.