Trabalhador de fazenda de lagostins

O que você vai fazer

Trabalho agrícola em uma fazenda de lagostins em Church Point, Louisiana, nos EUA. As tarefas incluem operar equipamentos e cuidar de plantações, campos, viveiros e armadilhas para lagostins.

Operar equipamentos agrícolas, incluindo barcos para captura de lagostins, tratores com diferentes implementos, veículos todo-terreno e pulverizadores. Preparar e cuidar do terreno e dos viveiros; nivelar, lavar, fertilizar, cultivar e plantar; colher, carregar e transportar as plantações. Inspecionar, consertar e fazer a manutenção dos equipamentos quando necessário. Usar ferramentas manuais, como pás, espátulas, enxadas, compactadores, ganchos de poda e tesouras.

Cuidar das armadilhas para lagostins, colocando iscas, instalando-as, recolhendo-as, consertando-as, limpando-as e guardando-as. Manter, consertar e operar equipamentos de irrigação. Preparar ou manter barreiras de terra ao redor de campos e viveiros para garantir o abastecimento adequado de água; drenar o excesso de água, abrir passagens para escoamento e caminhar pelos campos para verificar se há água parada.

Retirar lixo e detritos das áreas de trabalho, dos prédios da fazenda e dos campos. Ajudar a manter os padrões de higiene exigidos pela OSHA, incluindo trocar a água potável quando necessário, manter organizadas as instalações para lavar as mãos, limpar a área dos banheiros e descartar corretamente o lixo. Cortar a grama ao redor dos campos e das áreas da oficina. Abrir valas ou canais para drenagem ou para o plantio de mudas.

Fazer pequenos reparos nos prédios e em outras estruturas da fazenda. Usar ferramentas manuais para consertar e manter cercas ao redor dos campos, dos viveiros e da fazenda. Informar aos agricultores ou gerentes da fazenda sobre o andamento das plantações. As tarefas podem variar, e o trabalhador pode ser designado para diferentes atividades gerais. Outras tarefas, se designadas, serão compatíveis com o código ocupacional SOC/OES informado.

Requisitos

• Após a contratação, você poderá ser submetido a testes aleatórios de drogas, sem custo. Um resultado positivo ou a recusa em cumprir o teste poderá levar à demissão imediata.
• O empregador poderá demitir você se, sem motivo justificado, recusar-se a realizar o trabalho para o qual foi contratado; cometer uma falta grave; ou, após o período de treinamento, não conseguir realizar todas as tarefas descritas na ordem de trabalho.
• Se você abandonar voluntariamente o emprego antes do fim do contrato ou for demitido por justa causa, e o empregador notificar a agência estadual de emprego (SWA), o DOL e, no caso de trabalhador H-2A, o USCIS, o empregador não será responsável por pagar ou fornecer transporte e despesas de subsistência posteriores. Nesse caso, você não terá direito à garantia de três quartos das horas de trabalho.

Não diz se exige inglês.