Trabajo de campo y cultivo de cangrejo de río

Qué vas a hacer

Realizarás tareas generales en una granja de cangrejo de río en Branch, Luisiana. Trabajarás en los campos y estanques, y operarás y mantendrás equipos agrícolas.

Operar equipos agrícolas, incluidos botes para cangrejo de río, tractores con distintos implementos, vehículos todoterreno y rociadores. Preparar y mantener terrenos y estanques; nivelar, lavar, fertilizar, cultivar, plantar, cosechar, cargar y transportar cultivos. Inspeccionar, reparar y mantener equipos agrícolas cuando sea necesario. Usar herramientas manuales, como palas, palustres, azadas, pisones, ganchos de poda y tijeras.

Atender las trampas para cangrejos de río: ponerles carnada, colocarlas, recogerlas, repararlas, limpiarlas y guardarlas. Participar en tareas de riego, como operar, mantener y reparar equipos; formar o mantener bordos de tierra alrededor de campos y estanques para conservar un suministro adecuado de agua; drenar el exceso de agua y revisar los campos para detectar agua estancada. Abrir canales de drenaje cuando sea necesario.

Retirar basura y residuos de las áreas de trabajo, edificios agrícolas y campos. Mantener las condiciones sanitarias exigidas por OSHA, reponer agua potable cuando sea necesario, mantener ordenadas las instalaciones para lavarse las manos, limpiar los baños de contaminantes personales y desechar correctamente la basura.

Cortar el césped alrededor de los campos y los talleres de la granja. Cavar zanjas o canales de drenaje o para plántulas. Hacer reparaciones menores en edificios y otras estructuras. Mantener o reparar cercas alrededor de los campos, estanques y la granja con herramientas manuales. Informar a los agricultores o administradores sobre el avance de los cultivos. Las tareas pueden cambiar y el trabajador podría tener que realizar distintas labores generales. También puede recibir otras tareas propias de esta ocupación.

Requisitos

• Una vez contratado, el trabajador podría tener que someterse a pruebas aleatorias de drogas, sin costo. Un resultado positivo o no cumplir con la prueba podría causar el despido inmediato.
• El empleador puede despedir al trabajador si, sin una causa justificada, se niega a realizar el trabajo para el que fue contratado; comete una falta grave; o, después de recibir capacitación, no logra realizar las tareas descritas.
• Si el trabajador deja el empleo voluntariamente antes de que termine el contrato o es despedido por una causa justificada, el empleador no tendrá que pagar su transporte y manutención posteriores si notifica a las autoridades correspondientes. En ese caso, el trabajador tampoco tendrá derecho a la garantía de tres cuartas partes del período de trabajo.

No dice si pide inglés.