Atendente de barraca de alimentos em carnaval

O que você vai fazer

Você atenderá clientes e preparará e servirá alimentos e bebidas em eventos de carnaval em Gibsonton, na Flórida, e em outros locais.

Coletar ingressos e ajudar os visitantes. Montar e desmontar equipamentos, além de operá-los e fazer sua manutenção.

Limpar e higienizar as áreas de trabalho e os equipamentos. Cortar, preparar e cozinhar alguns alimentos.

Anotar pedidos e servir alimentos e bebidas. Receber pagamentos e dar troco.

Requisitos

• É necessário conseguir levantar 50 libras e ter disposição para fazer trabalho físico pesado e se movimentar durante o trabalho.
• É necessário viajar para todos os locais de trabalho. O empregador fornece o transporte.
• Não é exigida escolaridade nem experiência. O treinamento é feito no trabalho.
• O horário e os dias de trabalho variam. A jornada costuma ser de terça-feira a domingo, das 13h às 23h, com intervalos. São frequentes jornadas de 35 a 45 horas por semana, que podem chegar a 70 horas. É necessário estar disposto a trabalhar até 7 dias por semana e ao ar livre, em qualquer condição climática.
• O empregador pode exigir, sem custo para você, testes aleatórios de drogas e verificação de antecedentes após a contratação. Você deve cumprir os padrões de verificação ou testes, as regras do local de trabalho e da hospedagem, e os padrões de desempenho. Também deve informar ameaças ou descumprimentos das condições de trabalho conforme o procedimento de reclamações.
• É necessário estar disponível e apto a trabalhar durante todo o período do contrato nos locais designados, inclusive em condições climáticas adversas. Você deve cumprir o contrato de trabalho e o contrato de hospedagem, quando aplicável, e as exigências de apresentação pessoal e vestimenta.
• É necessário apresentar as autorizações governamentais exigidas para trabalhar, como o visto H-2B para trabalhadores estrangeiros. Você também deve participar do processo de candidatura e da entrevista e fornecer informações verdadeiras e completas. A vaga permite demissão por justa causa.