Produção e colheita de uvas

O que você vai fazer

Trabalho temporário na produção e na colheita de uvas em um vinhedo comercial em Spicewood, Texas, nos Estados Unidos.

Podar videiras, selecionar e remover ramos e brotos, preservar a madeira necessária para a produção de frutos e a renovação das plantas, limpar e triturar os resíduos da poda e amarrar ramos e cordões aos fios das estruturas de suporte. Fazer desbaste de brotos, remover brotos indesejados e posicionar os brotos nos fios. Estender plástico e controlar ervas daninhas manualmente, com enxada de cabo longo, roçadeira ou cortador de grama.

Fazer a manutenção geral do vinhedo, remover resíduos e cuidar das fileiras, do terreno, das cercas e das estruturas de suporte. Instalar, manter e consertar sistemas de irrigação e tubulações de água. Mover e instalar tubos e equipamentos de irrigação. Cavar, limpar e manter canais de irrigação.

Quando receber instruções e treinamento adequado, aplicar fertilizantes, pesticidas, herbicidas, fungicidas, produtos para crescimento de plantas, condicionadores de solo e outros tratamentos aprovados, seguindo as instruções do rótulo e as orientações do empregador.

Durante a colheita, colher uvas manualmente ou com equipamentos agrícolas, conforme orientação. Coletar, carregar, mover e transportar as uvas até as áreas indicadas na fazenda. Remover resíduos da colheita e fazer a limpeza do vinhedo após a colheita.

Operar tratores, cortadores de grama, pulverizadores, trituradores, veículos utilitários e outros equipamentos agrícolas, seguindo os procedimentos de segurança do empregador. O trabalho é ao ar livre e pode chegar a cerca de 50 horas por semana durante os períodos de pico da produção e da colheita.

Requisitos

• É necessário saber podar videiras corretamente e conhecer o que, quando, onde e quanto podar, mantendo o equilíbrio, a produtividade e a saúde das plantas.
• O trabalho exige ficar em pé e caminhar por períodos prolongados, além de curvar-se, agachar-se, alcançar objetos, levantar peso e fazer movimentos repetitivos com as mãos.
• O empregador pode solicitar horas adicionais conforme as condições climáticas, atrasos na produção, pragas ou doenças, rendimento da safra, disponibilidade de trabalhadores e produtividade.
• O uso de dispositivos eletrônicos durante o trabalho é permitido apenas em emergências.

Não diz se exige inglês.