Trabalhador de vinhedo

O que você vai fazer

Você vai cuidar de vinhas de uvas para produção de vinho em Kerrville, Texas, nos Estados Unidos. O trabalho inclui manejo das plantas, manutenção do vinhedo e colheita manual.

Plantar, podar e conduzir as videiras; capinar, colher uvas e cuidar de cercas, treliças e do sistema de irrigação por gotejamento. Operar trator, empilhadeira e outros equipamentos; fazer manutenção simples nessas máquinas e em reboques e cultivadores. Coletar amostras de solo, limpar o vinhedo, preparar mudas a partir de ramos e remover plantas que não produzem.

De janeiro a abril: treinar e podar as videiras, reparar o sistema de irrigação, preparar materiais e construir treliças, plantar uvas, capinar e cuidar dos cachos, brotos e da copa das plantas.

De maio a agosto: capinar, cortar a grama, regar, verificar diariamente a umidade do solo, fazer a manutenção das treliças e podar as videiras. Cuidar dos cachos, brotos e da copa; verificar a maturação das uvas e cobrir as videiras com redes.

De setembro a outubro: colher uvas manualmente e preparar o vinhedo para o inverno. Se necessário, fazer a manutenção e os reparos do sistema de irrigação.

Usar ferramentas e equipamentos como tesouras de poda, enxada, pá, alicate, chave inglesa, chave de fenda, faca, luvas, trator, carrinho de mão, cultivador, reboque e empilhadeira. O empregador fornece as ferramentas e os equipamentos.

Requisitos

• Capacidade para manusear produtos de até 75 libras (cerca de 34 kg) e levantá-los até 5 pés (cerca de 1,5 m).
• Capacidade para ficar em pé e trabalhar curvado por períodos prolongados, fazer movimentos repetitivos e caminhar, agachar-se e curvar-se com frequência.
• Disponibilidade para trabalhar em campos com plantas molhadas por orvalho ou chuva e sob sol direto, umidade alta, ventos moderados e temperaturas extremas. A temperatura durante o trabalho pode variar de 10 a mais de 100 °F (cerca de -12 a mais de 38 °C). Pode ser necessário trabalhar durante chuvas leves e ocasionais.
• Alergias a ambrósia, solidago, abelhas, inseticidas, herbicidas, fungicidas ou produtos químicos relacionados podem afetar o trabalho.
• O empregador pode realizar verificações aleatórias de antecedentes criminais e/ou testes de drogas após a contratação, às próprias custas. Os resultados podem levar a período de experiência ou demissão.
• Deve realizar as tarefas com cuidado e conforme o contrato de trabalho. Não são aceitos trabalhos malfeitos.
• Deve comparecer no horário e local indicados pelo empregador ou por seus representantes.
• Não pode fazer pausas sem autorização. Se precisar de uma pausa, deve avisar imediatamente o empregador ou seus representantes.
• Não pode sair da área de trabalho designada sem autorização do empregador ou de seus representantes.

Não diz se exige inglês.