Cuidador de gado de corte

O que você vai fazer

Vaga para cuidar de gado de corte em uma fazenda em Helix, Oregon, nos EUA. O trabalho inclui alimentar os animais, cuidar dos pastos e ajudar na reprodução e na saúde do rebanho.

Alimentar e dar água ao gado em diferentes pastos. Monitorar e manter os estoques de alimento e água, os bebedouros, as bombas e as tubulações. Colocar e cuidar de blocos de sal e minerais nas áreas de pastagem e alimentação.

Manter as cercas e divisões entre os pastos e avisar o supervisor sobre pontos fracos ou que precisam de reparo. Preparar o terreno e cuidar dos pastos para a ocupação pelo gado.

Ajudar no parto de novilhas. Cuidar da reprodução dos animais, incluindo acasalamento nos períodos adequados e inseminação artificial. Administrar medicamentos e vacinas quando necessário ou organizar atendimento veterinário mais especializado.

Transferir equipamentos e animais entre locais da fazenda, pastos e áreas de trabalho, manualmente ou com caminhões e carrinhos. Conduzir caminhões para transportar água, suprimentos, ferramentas, animais e trabalhadores da fazenda.

Tosar, aparar, castrar e marcar os animais, inclusive as orelhas e as caudas. Limpar baias, currais e equipamentos com soluções desinfetantes, escovas, pás, mangueiras ou bombas. Inspecionar e manter equipamentos, máquinas, construções, currais, pátios e cercas.

Separar os animais por peso, idade, cor e condição física. Identificá-los com marcas, etiquetas, tinta ou tatuagens. Conduzir o gado aos pastos, balanças, caminhões ou outros cercados. Manter registros de crescimento, alimentação, produção e custos.

Requisitos

• Mínimo de 3 meses de experiência relevante, verificável e positiva.
• Capacidade de realizar tarefas fisicamente exigentes.
• Ser capaz de levantar e carregar até 50 libras, cerca de 23 kg. O trabalho exige empurrar e puxar bastante, ficar sentado e caminhar por períodos prolongados, abaixar-se com frequência e fazer movimentos repetitivos.
• Ser capaz de falar inglês.
• Obter carteira de habilitação em até 30 dias após a contratação. Não é necessária CDL nem experiência em condução de caminhão comercial.
• Fazer exame de drogas e verificação de antecedentes criminais após a contratação, pagos pelo empregador. A reprovação em qualquer um deles resulta em demissão.

Exige inglês.