Cuidador de gado

O que você vai fazer

Vaga temporária H-2A para cuidar de animais de criação em uma fazenda e ranch em Leedey, Oklahoma, nos Estados Unidos.

Alimentar e dar água aos animais, monitorando os estoques de comida e água. Conduzir o gado até pastagens, balanças, caminhões ou outros recintos. Observar os animais para identificar doenças, ferimentos e características físicas, como o ganho de peso. Manter o sistema de aquecimento da água e remover o gelo dos pontos de água.

Separar os animais por peso, idade, cor e condição física. Alternar os animais entre áreas de pastagem para garantir acesso suficiente à comida. Misturar ração, aditivos e medicamentos nas quantidades indicadas. Fazer pedidos de alimentos para os animais e organizar a entrega.

Realizar tarefas de reprodução do gado, como acasalamento no período adequado e inseminação artificial, e ajudar nos partos. Manter registros de crescimento, alimentação, produção e custos. Aplicar desinfetantes e inseticidas nos animais ou dar banho neles.

Manter equipamentos, máquinas, prédios, currais, pátios e cercas. Transportar equipamentos ou animais entre locais da fazenda. Limpar baias, currais e equipamentos com soluções desinfetantes, escovas, pás, mangueiras ou bombas. Operar equipamentos para remover neve e permitir o uso de vagões de ração. Ir à cidade ocasionalmente para buscar suprimentos para o gado.

Requisitos

• É necessário ter pelo menos 2 meses de experiência relevante e comprovável.
• É necessário conseguir realizar tarefas fisicamente exigentes. O trabalho exige levantar e carregar até 60 libras (cerca de 27 kg), empurrar e puxar bastante, caminhar por longos períodos e agachar-se com frequência. Há exposição a temperaturas extremas.
• É necessário falar inglês e cumprir as regras de biossegurança, as políticas da empresa e as normas de segurança alimentar e saúde.
• É necessário conseguir obter uma carteira de habilitação em até 30 dias após a contratação. Algumas funções podem exigir carteira válida e histórico de direção limpo para conduzir veículos da empresa.
• O empregador exige um teste de drogas após a contratação, pago por ele. A reprovação resulta em demissão.
• Não é necessária carteira CDL nem experiência em condução de caminhões comerciais.

Exige inglês.