Cuidador de ovelhas

O que você vai fazer

Você cuidará de um rebanho de ovelhas durante o inverno, em uma fazenda em Indianola, Mississippi.

Monitorar diariamente a saúde e o comportamento das ovelhas, identificando sinais de estresse causado pelo frio, doenças ou ferimentos. Preparar e fornecer feno, grãos e suplementos minerais de acordo com a idade, condição e estado reprodutivo dos animais. Garantir que tenham acesso contínuo a água limpa e sem gelo, quebrando o gelo, usando bebedouros aquecidos ou transportando água até pastos e currais distantes.

Inspecionar e conservar abrigos, celeiros e barreiras contra o vento. Colocar cama nova, como palha ou maravalha, para proteger os animais do chão frio e ajudar a prevenir problemas respiratórios e nos cascos. Manter cercas e portões para conter o rebanho e protegê-lo de predadores, especialmente quando houver pouca visibilidade ou neve.

Ajudar a aplicar tratamentos contra parasitas, vacinas e outros cuidados veterinários indicados pela administração da fazenda ou por um veterinário licenciado. Observar cada ovelha para identificar manqueira, perda de peso, dificuldade respiratória ou sinais de parto. Registrar o consumo de ração, tratamentos, problemas de saúde e movimentações do rebanho.

Fazer manutenção geral da fazenda no inverno, incluindo limpar caminhos com lama ou gelo, operar tratores ou ATVs para transportar ração e materiais e ajudar a remover neve ou detritos das áreas dos animais. As tarefas diárias podem variar. O empregador pode aumentar o pagamento ou oferecer bônus a seu critério, com base no tempo de trabalho, no desempenho ou em outros fatores.

Requisitos

• É necessário ter carteira de motorista ou conseguir obtê-la em até 30 dias após a contratação.
• É necessário trabalhar ao ar livre no inverno, inclusive em temperaturas abaixo de zero.
• O trabalho exige empurrar, puxar, sentar, caminhar, agachar, curvar-se e fazer movimentos repetitivos.
• É necessário ter conhecimentos básicos de leitura em inglês.
• É necessário ter pelo menos 2 meses de experiência.
• O empregador pode realizar verificações de antecedentes criminais após a contratação, às suas custas. Se encontrar uma condenação criminal ou registro como agressor sexual e considerar, de forma razoável e de acordo com a lei, que isso afeta a segurança e as condições de moradia dos demais trabalhadores, poderá encerrar o contrato e notificar OFLC e DHS.

Exige inglês.