Cuidador de gado de corte

O que você vai fazer

Vaga temporária H-2A em uma fazenda de Greenville, Mississippi. Você cuidará do gado durante o inverno e ajudará nos cuidados com vacas e bezerros recém-nascidos.

Alimentar o gado com ração e feno, fornecer minerais e suplementos conforme as orientações e garantir acesso constante a água potável que não esteja congelada. Observar se os animais estão comendo o suficiente.

Acompanhar vacas e novilhas prenhes, ajudar nos partos quando necessário e cuidar das vacas e dos bezerros recém-nascidos. Quando necessário, carregar os bezerros para áreas protegidas, secá-los e aquecê-los, preparar camas limpas e secas e verificar se estão mamando e recebendo nutrição adequada.

Observar diariamente sinais de doença, ferimentos ou estresse causado pelo frio e comunicar problemas ao empregador. Manter camas limpas e áreas protegidas para os animais durante o inverno.

Instalar, consertar, manter e retirar cercas permanentes e temporárias. Manter portões e áreas de contenção e verificar danos que possam permitir a fuga do gado ou a entrada de predadores.

Observar pastos, currais e áreas de parto em busca de coiotes e sinais de predadores. Verificar regularmente o gado e os bezerros e, quando necessário, levar animais vulneráveis para áreas seguras.

Requisitos

• Pelo menos 2 meses de experiência.
• Ter carteira de motorista ou conseguir obtê-la em até 30 dias após a contratação. É necessário ter um bom histórico de condução.
• Conhecimentos básicos de inglês, incluindo leitura e escrita.
• O trabalho pode envolver exposição a diferentes condições climáticas e períodos prolongados empurrando, puxando, sentado, caminhando, agachando, curvando-se ou fazendo movimentos repetitivos.
• Após a contratação, podem ocorrer testes aleatórios de drogas e verificações de antecedentes criminais, pagos pelo empregador. Um resultado positivo no teste de drogas ou a recusa em realizá-lo pode levar à demissão. O empregador também pode demitir um trabalhador se identificar uma condenação criminal ou registro como agressor sexual e considerar, de acordo com a lei vigente, que isso compromete a segurança ou as condições de moradia dos demais trabalhadores.

Exige inglês.