Trabalhador rural em fazenda de peixes

O que você vai fazer

Você vai realizar tarefas agrícolas e de aquicultura em uma fazenda em Brooksville, Mississippi. O trabalho inclui cuidar de plantações, lagoas, equipamentos e cestos para criação de bagres.

Operar equipamentos agrícolas, incluindo barcos de colheita, tratores com diferentes implementos, veículos todo-terreno e pulverizadores. Preparar e cuidar do terreno e das lagoas; lavar, fertilizar, cultivar, plantar, colher, carregar e transportar plantações. Inspecionar, reparar e fazer a manutenção dos equipamentos quando necessário.

Usar ferramentas manuais, como pás, espátulas, enxadas, socadores, ganchos de poda e tesouras de poda. Cuidar dos cestos para bagres: colocar iscas, instalar, recolher, reparar, limpar e guardar cestos, redes, bombas, classificadores e equipamentos relacionados à aquicultura.

Participar da irrigação, operando, mantendo e reparando os equipamentos. Preparar ou manter elevações de terra ao redor de campos e lagoas para controlar o abastecimento de água, drenar o excesso de água e abrir canais de drenagem. Caminhar pelos campos para verificar se há água parada.

Retirar lixo e resíduos das áreas de trabalho, prédios e campos. Ajudar a manter os padrões de higiene exigidos pela OSHA, incluindo trocar a água potável quando necessário, manter as instalações para lavar as mãos organizadas, limpar áreas sanitárias contaminadas por itens pessoais e descartar o lixo corretamente.

Cortar a grama ao redor dos campos e das oficinas da fazenda. Abrir valas ou canais para drenagem ou para mudas. Fazer pequenos reparos em prédios e outras estruturas e usar ferramentas manuais para consertar cercas ao redor dos campos, lagoas e da fazenda. Informar agricultores ou gerentes sobre o andamento das plantações.

As tarefas e os locais de trabalho podem mudar com frequência, pois há poucos dias de trabalho iguais. Você também poderá realizar outras tarefas relacionadas à ocupação.

Requisitos

• Após a contratação, você poderá ser submetido a testes aleatórios de drogas, sem custo para você. Um resultado positivo ou a recusa em fazer o teste pode levar à demissão imediata.
• O empregador poderá demitir você se, sem justificativa válida, recusar-se a realizar o trabalho para o qual foi recrutado e contratado; cometer uma falta grave; ou, depois de concluir o período de treinamento, não conseguir realizar todas as tarefas descritas na ordem de trabalho.
• Se você abandonar o emprego voluntariamente antes do fim do contrato ou for demitido por justa causa, e o empregador notificar a agência estadual de emprego (SWA), o DOL e, no caso de trabalhador H-2A, o USCIS, o empregador não será responsável pelo transporte e pelas despesas de subsistência posteriores. Nesse caso, você também não terá direito à garantia de três quartos das horas de trabalho.

Não diz se exige inglês.