Trabalhador de armazenamento e manejo de grãos

O que você vai fazer

Vaga temporária H-2A em Truman, Minnesota, para trabalhar com milho e soja. Você vai inspecionar, testar, armazenar e movimentar grãos.

Inspecionar, separar por qualidade, limpar e armazenar grãos colhidos. Monitorar a umidade, a temperatura, a presença de insetos, a deterioração, odores, danos e outras mudanças nas condições dos grãos armazenados.

Coletar amostras e ajudar a testar a umidade, o peso de teste, materiais estranhos, danos, qualidade, classificação e presença de transgênicos. Operar equipamentos de teste fornecidos pela fazenda e registrar os resultados. Identificar lotes e comunicar problemas de qualidade ou outras mudanças ao gerente da fazenda.

Secar, resfriar, aerar, revolver, misturar, peneirar e limpar os grãos armazenados, conforme necessário. Manter separados os lotes orgânicos, convencionais, de transição e com identidade preservada para evitar misturas ou contaminação. Antes de movimentar os grãos, verificar o tipo e a variedade da cultura, a qualidade, a identificação do lote e o local de armazenamento.

Medir e registrar o estoque, os níveis nos silos, a temperatura, a umidade, a qualidade, a classificação, os resultados dos testes e as quantidades movimentadas. Remover materiais estranhos, resíduos da peneiração e grãos deteriorados.

Movimentar e carregar grãos para armazenamento, venda ou envio, conforme as instruções do gerente da fazenda. Manter registros do armazenamento, manejo e condicionamento das culturas, do estoque e dos envios. Limpar e manter os equipamentos de movimentação de grãos e as áreas de trabalho. Seguir os procedimentos de segurança e as instruções da fazenda ao manusear culturas e operar equipamentos.

Requisitos

• É necessário ter pelo menos 3 meses de experiência relevante e comprovável. Você deve conseguir realizar tarefas fisicamente exigentes.
• É necessário falar inglês. Você deve obter uma carteira de motorista em até 30 dias após a contratação.
• É necessário levantar e carregar itens de até 60 libras. O trabalho envolve temperaturas extremas, esforço frequente para empurrar e puxar, longos períodos sentado e caminhando, agachamentos frequentes e movimentos repetitivos.
• Após a contratação, o empregador fará uma verificação de antecedentes criminais, paga por ele, devido à presença de crianças e de ferramentas e equipamentos caros na fazenda. A reprovação nessa verificação resultará em demissão.
• É necessário seguir regras rigorosas de biossegurança, as políticas da empresa e as normas de segurança alimentar, além de cumprir as regras de saúde e segurança. Não é necessária CDL nem experiência em direção de caminhão comercial.

Exige inglês.