Trabalhador agrícola

O que você vai fazer

Você vai realizar tarefas variadas de plantio e manutenção de lavouras, além de operar máquinas agrícolas em uma fazenda em Springfield, Louisiana.

Operar máquinas agrícolas de grande porte, como tratores com diferentes implementos, pulverizadores e colheitadeiras, para preparar e cuidar do solo. Irrigar, fertilizar, cultivar, plantar, colher, carregar e transportar culturas de grãos e outras lavouras em linhas. Fazer reparos e manutenção nas máquinas quando necessário.

Usar ferramentas manuais, como pás, espátulas, enxadas, compactadores, ganchos de poda, tesouras e facas. Transplantar, capinar, desbastar e podar plantas. Aplicar pesticidas.

Ajudar na irrigação, incluindo operar, manter e consertar equipamentos. Preparar ou manter elevações de terra ao redor dos campos para controlar o abastecimento de água, drenar o excesso de água e abrir canais de drenagem. Caminhar pelos campos para verificar se há água parada.

Manter limpas as áreas de trabalho, construções e campos, removendo lixo e detritos. Ajudar a cumprir os padrões de higiene exigidos pela OSHA, incluindo trocar a água ao longo do dia, limpar os banheiros, reabastecer as instalações para lavar as mãos com água potável e descartar corretamente o lixo.

Cortar a grama ao redor dos campos e das oficinas da fazenda. Cavar valas ou canais para drenagem ou para o plantio de mudas. Construir treliças, consertar construções e outras estruturas da fazenda e fazer manutenção ou reparos nas cercas com ferramentas manuais.

Informar os agricultores ou gerentes da fazenda sobre o andamento das lavouras. As tarefas e os locais de trabalho podem mudar com frequência. Você também poderá realizar outras tarefas gerais relacionadas à ocupação.

Requisitos

• Depois de contratado, você poderá ter de fazer testes aleatórios de drogas, sem custo. Um resultado positivo ou a recusa em fazer o teste pode levar à demissão imediata.
• O empregador poderá encerrar o contrato se você se recusar, sem motivo justificado, a realizar o trabalho para o qual foi contratado; cometer uma falta grave; ou não conseguir realizar todas as tarefas descritas após receber o treinamento necessário.
• Se você deixar o emprego por vontade própria antes do fim do contrato ou for demitido por justa causa, o empregador poderá deixar de pagar ou fornecer transporte e despesas de subsistência posteriores, desde que notifique a SWA, o DOL e o USCIS. Nesses casos, você também não terá direito à garantia de três quartos das horas de trabalho.

Não diz se exige inglês.