Trabalhador de fazenda de arroz, soja e lagostim

O que você vai fazer

Trabalho em uma fazenda de arroz, soja e lagostim em Rayne, Louisiana, nos Estados Unidos. As atividades incluem preparo dos campos, cultivo e colheita, além de manejo do lagostim.

Dirigir tratores e preparar os campos, incluindo trabalho manual com pá e enxada para remover ervas daninhas. Aplicar tratamentos em áreas específicas, fertilizar, plantar e colher as culturas. Verificar os diques em busca de vazamentos e consertar rompimentos com uma pá.

Cortar iscas de peixe, colocar iscas nas armadilhas de lagostim e verificar as armadilhas caminhando pela água. Levantar cada armadilha, retirar os lagostins para um recipiente flutuante e colocar novas iscas. Cerca de 25% das armadilhas são verificadas usando um barco motorizado. Transferir os lagostins para sacos com cerca de 50 libras cada, carregá-los manualmente em um veículo motorizado e levá-los até um caminhão. Classificar e lavar os lagostins para envio. Fabricar e consertar armadilhas.

Consertar e manter equipamentos e caixas de armazenamento. Usar uma pá para transferir e nivelar a produção nas caixas. Coletar diariamente amostras de umidade, subindo até o topo da caixa e usando uma sonda.

Inspecionar cercas e consertar postes e arames. Quando necessário, retirar e substituir postes, cavando os buracos manualmente com uma ferramenta para abrir buracos de postes. Esticar e pregar os arames com uma ferramenta de tração, martelo e pregos.

Na colheita de arroz e soja, subir nos caminhões de transporte para nivelar os grãos e cobrir os caminhões cheios com uma lona. O trabalho também envolve consertar armadilhas de lagostim deformadas, moldando-as manualmente. As ferramentas necessárias são fornecidas.

Requisitos

• Experiência mínima de 3 meses.
• Capacidade de levantar e carregar 50 libras.
• O trabalho exige agachar-se, levantar peso e trabalhar ao ar livre em condições climáticas adversas. Alergias a ambrósia, solidago, inseticidas ou produtos químicos relacionados podem afetar a capacidade de realizar o trabalho.
• O empregador pode exigir testes de drogas após a contratação, aleatórios, em caso de suspeita ou após um acidente. O teste não tem custo para o trabalhador. Resultado positivo ou recusa em fazer o teste pode levar à demissão imediata.

Não diz se exige inglês.