Trabalhador rural

O que você vai fazer

Trabalho rural em fazenda na região de Morganza, Louisiana, nos Estados Unidos. As atividades incluem cultivo de lavouras, irrigação e manutenção de equipamentos e áreas da fazenda.

Operar equipamentos agrícolas, como tratores com diferentes implementos, pulverizadores e colheitadeiras, para preparar e cuidar do solo, irrigar, fertilizar, cultivar, plantar, colher, carregar e transportar lavouras. Fazer reparos e manutenção nos equipamentos quando necessário. Usar ferramentas manuais, como pás, espátulas, enxadas, compactadores, podões, tesouras de poda e facas. Transplantar, capinar, desbastar e podar plantas, além de aplicar pesticidas.

Participar das atividades de irrigação, incluindo operar, manter e reparar equipamentos. Preparar ou manter elevações de terra ao redor dos campos para garantir o abastecimento adequado de água, drenar o excesso de água e abrir passagens para escoamento. Percorrer os campos para verificar se há água parada.

Retirar lixo e resíduos das áreas de trabalho, prédios e campos. Ajudar a manter os padrões de higiene exigidos pela OSHA, incluindo trocar a água potável quando necessário, manter organizadas as instalações para lavar as mãos, limpar a área dos banheiros e descartar corretamente o lixo.

Cortar a grama ao redor dos campos e das oficinas da fazenda. Abrir valas ou canais para drenagem ou para o plantio de mudas. Construir suportes para plantas, consertar prédios e outras estruturas da fazenda e fazer manutenção ou reparos nas cercas com ferramentas manuais. Informar os agricultores ou gerentes sobre o andamento das lavouras.

As tarefas e os locais de trabalho podem mudar com frequência. O trabalhador também poderá realizar outras atividades gerais relacionadas à ocupação.

Requisitos

• Depois de contratado, você poderá ter de fazer testes aleatórios de drogas, sem custo. Um resultado positivo ou a recusa em fazer o teste pode levar à demissão imediata.
• O empregador poderá encerrar o contrato se você se recusar, sem motivo justificado, a realizar o trabalho para o qual foi contratado; cometer uma falta grave; ou não conseguir realizar todas as tarefas descritas na ordem de trabalho após concluir o treinamento.
• Se você abandonar o emprego por vontade própria antes do fim do contrato ou for demitido por justa causa, e o empregador avisar a SWA, o DOL e o USCIS, o empregador não será responsável pelas despesas posteriores de transporte e subsistência. Nesse caso, você não terá direito à garantia de três quartos do período de trabalho.

Não diz se exige inglês.