Trabalhador rural em fazenda de lagostins

O que você vai fazer

Você vai realizar tarefas gerais em uma fazenda, incluindo o manejo de lagostins, em Iota, Louisiana, nos Estados Unidos.

Operar equipamentos agrícolas, como barcos para captura de lagostins, tratores com diferentes implementos, veículos todo-terreno e pulverizadores. Preparar e manter terras e viveiros; nivelar o terreno; lavar, fertilizar, cultivar, plantar, colher, carregar e transportar culturas. Inspecionar, consertar e fazer a manutenção de equipamentos agrícolas quando necessário.

Usar ferramentas manuais, como pás, espátulas, enxadas, soquetes, ganchos de poda e tesouras. Cuidar das armadilhas para lagostins: colocar iscas, instalar, recolher, consertar, limpar e guardar as armadilhas.

Participar de atividades de irrigação, incluindo operar, manter e consertar equipamentos. Construir ou manter elevações de terra ao redor dos campos e viveiros para garantir o abastecimento adequado de água; drenar o excesso de água; abrir saídas para escoar água acumulada; e percorrer os campos para verificar se há água parada.

Manter a limpeza das áreas de trabalho, prédios e campos, removendo lixo e detritos. Ajudar a cumprir as normas de higiene exigidas pela OSHA, incluindo trocar a água potável quando necessário, manter organizadas as instalações para lavar as mãos, limpar a área dos banheiros e descartar corretamente o lixo.

Cortar a grama ao redor dos campos e das áreas das oficinas da fazenda. Abrir valas ou canais para drenagem ou para mudas. Fazer pequenos reparos em prédios e outras estruturas, além de consertar e manter cercas ao redor dos campos, viveiros e da fazenda usando ferramentas manuais. Informar os agricultores ou gerentes da fazenda sobre o andamento das culturas.

Os dias de trabalho podem variar. Você poderá ser chamado a mudar de tarefa e realizar diferentes atividades gerais. Também poderá receber outras tarefas relacionadas à ocupação, conforme o código SOC/OES indicado na ordem.

Requisitos

• Depois de contratado, você poderá ser submetido a testes aleatórios de drogas, sem custo para você. Um resultado positivo ou a recusa em fazer o teste poderá levar à demissão imediata.
• O empregador poderá demitir você se, sem motivo justificado, você se recusar a realizar o trabalho para o qual foi recrutado e contratado; cometer uma falta grave; ou, após receber treinamento, não conseguir realizar todas as tarefas descritas na ordem de trabalho.
• Se você abandonar o emprego voluntariamente antes do fim do contrato ou for demitido por justa causa, e o empregador avisar a agência estadual de emprego, o DOL e, no caso de trabalhadores H-2A, o USCIS, o empregador não será responsável pelas despesas posteriores de transporte e subsistência. Você também não terá direito à garantia de três quartos das horas de trabalho.

Não diz se exige inglês.