Mecânico de equipamentos agrícolas

O que você vai fazer

Você fará manutenção, inspeções e reparos em máquinas e veículos agrícolas durante o período de inverno, em Gheens, Louisiana, nos Estados Unidos.

Preparar máquinas e veículos agrícolas para o armazenamento no inverno: drenar combustível, óleo e líquido de arrefecimento; adicionar estabilizadores de combustível; desconectar ou remover baterias; lubrificar peças móveis; proteger aberturas contra roedores e aplicar revestimentos contra corrosão. Avaliar os equipamentos para armazenamento prolongado.

Inspecionar máquinas e veículos antes e depois da temporada de trabalho. Identificar desgaste e problemas mecânicos, desmontar equipamentos com defeito, reformar máquinas, remontar componentes e testar sistemas hidráulicos, transmissão e componentes elétricos.

Testar e substituir fiações e peças elétricas usando instrumentos de medição, ferramentas de solda e ferramentas manuais. Regular motores, reparar ou substituir peças desgastadas, fabricar peças de metal quando necessário e consertar ou substituir chapas metálicas tortas ou rasgadas.

Desmontar equipamentos para manutenção profunda, fazer manutenção nos motores ou trocar componentes importantes, como pistões e válvulas. Ajustar sistemas mecânicos e testar o funcionamento dos equipamentos.

Limpar equipamentos, peças e ferramentas; instalar peças de reposição; testar circuitos elétricos; aplicar tinta ou revestimentos de proteção; inspecionar defeitos estruturais e desgaste; e reparar ou substituir componentes mecânicos e estruturais.

Requisitos

• É necessário ter pelo menos 2 meses de experiência.
• Ter carteira de habilitação ou conseguir obtê-la em até 30 dias após a contratação.
• Ter conhecimentos básicos de leitura e escrita em inglês.
• O trabalho pode envolver exposição a diferentes condições climáticas e períodos prolongados empurrando, puxando, sentado, caminhando, agachando, curvando-se ou fazendo movimentos repetitivos.
• Podem ocorrer testes aleatórios de drogas e verificações de antecedentes criminais após a contratação. Um resultado positivo no teste de drogas ou a recusa em realizá-lo pode levar ao desligamento. O empregador também pode encerrar o contrato se considerar que uma condenação criminal ou o registro como agressor sexual compromete a segurança e as condições de moradia dos trabalhadores.

Exige inglês.