Trabalhador rural de fazenda

O que você vai fazer

Você vai realizar tarefas gerais de produção agrícola em uma fazenda em Branch, Louisiana, nos Estados Unidos.

Operar equipamentos agrícolas, como tratores com diferentes implementos, veículos todo-terreno e pulverizadores, para preparar e cuidar do terreno e dos tanques. Lavar, adubar, cultivar, plantar, colher, carregar e transportar culturas. Inspecionar, consertar e fazer a manutenção dos equipamentos quando necessário.

Usar ferramentas manuais, como pás, espátulas, enxadas, soquetes, ganchos de poda e tesouras. Ajudar na irrigação, operando, consertando e mantendo os equipamentos. Preparar ou manter elevações de terra ao redor dos campos e tanques para garantir o abastecimento de água, drenar o excesso de água e abrir passagens para o escoamento. Caminhar pelos campos para verificar se há água acumulada.

Retirar lixo e entulho das áreas de trabalho, dos prédios da fazenda e dos campos. Manter os padrões de limpeza exigidos pela OSHA, incluindo trocar a água potável quando necessário, manter organizados os locais para lavar as mãos, limpar áreas de banheiro contaminadas e descartar o lixo corretamente.

Cortar a grama ao redor dos campos e das áreas de oficina. Abrir valas ou canais para drenagem ou para o plantio de mudas. Fazer pequenos consertos em prédios e outras estruturas da fazenda. Usar ferramentas manuais para manter ou consertar cercas ao redor dos campos, dos tanques e da fazenda. Informar os agricultores ou gerentes sobre o progresso das culturas.

As tarefas e os locais podem mudar com frequência. Você também poderá realizar outras atividades gerais relacionadas à ocupação.

Requisitos

• Depois da contratação, você poderá ser submetido a testes aleatórios de drogas, sem custo. Um resultado positivo ou a recusa em fazer o teste poderá levar à demissão imediata.
• O empregador poderá encerrar o emprego se você, sem motivo justificado, se recusar a fazer o trabalho para o qual foi contratado; cometer uma falta grave; ou, mesmo depois de receber treinamento, não conseguir realizar todas as tarefas descritas na ordem de trabalho.
• Se você sair do emprego por vontade própria antes do fim do contrato ou for demitido por uma causa justificada, e o empregador avisar a agência estadual de emprego, o DOL e o USCIS, o empregador não será responsável pelas despesas de transporte e manutenção posteriores. Nesse caso, você também não terá direito à garantia de três quartos das horas de trabalho.

Não diz se exige inglês.