Trabalhador de criação de suínos

O que você vai fazer

Você vai cuidar de tarefas diárias da produção de suínos em uma fazenda em Remington, Indiana.

Fazer inspeções diárias em todos os compartimentos. Verificar os sistemas de alimentação e água e acompanhar a saúde dos suínos. Identificar animais doentes, aplicar tratamentos de rotina conforme os protocolos de saúde do rebanho ou transferi-los para compartimentos destinados a animais doentes.

Remover e descartar corretamente os animais mortos. Manter registros de mortes e tratamentos. Durante a temporada de engorda, prestar cuidados intensivos aos leitões recém-desmamados. Estimular o consumo de ração espalhando-a sobre tapetes e preparar ração úmida para os leitões recém-colocados.

Identificar e separar suínos que não estejam comendo. Acompanhar os animais recém-colocados para garantir a adaptação adequada e responder a problemas de saúde ou do ambiente. Fazer a limpeza, a manutenção e os reparos gerais do galpão. Cuidar das instalações e dos equipamentos para os animais, além de realizar outras tarefas relacionadas à ocupação.

Pode haver trabalho nos fins de semana e feriados.

Requisitos

• Ter pelo menos 18 anos.
• Apresentar, em até 3 dias após a contratação, comprovante de autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos.
• O local de trabalho não permite drogas, álcool nem tabaco.
• Ser capaz de exercer força física para levantar, empurrar, puxar, descarregar e carregar objetos de até 50 libras. O trabalho pode exigir subir, caminhar, ficar em pé, alcançar objetos, manter o equilíbrio, sentar, agachar, curvar-se, lavar e limpar equipamentos, áreas externas e outros espaços.
• Estar apto, disposto e qualificado para realizar o trabalho descrito, disponível durante todo o período indicado e para trabalhar em todas as áreas previstas. As condições climáticas podem variar.
• Obter uma carteira de motorista válida dos Estados Unidos em até 2 semanas após começar a trabalhar e manter um histórico de condução limpo (MVR).
• O empregador pode exigir testes aleatórios de drogas e álcool durante o emprego. Um resultado positivo ou a recusa em fazer o teste pode levar à demissão. Trabalhadores envolvidos em acidentes ou incidentes de segurança no trabalho podem ser testados após o ocorrido; consulte o Anexo C.

Não diz se exige inglês.