Cuidador de gado de corte

O que você vai fazer

Trabalho com criação e manejo de gado em uma fazenda em Saint Lawrence, Dakota do Sul, nos Estados Unidos.

Fornecer ração ao rebanho de matrizes e a grupos separados de touros. Consertar e fazer a manutenção de cercas. Separar os animais em grupos manejáveis e transferi-los das pastagens de verão para as áreas de inverno. Desmamar os bezerros e processar os bezerros que chegam, incluindo vacinação e colocação de brincos de identificação.

Observar o gado para identificar doenças ou ferimentos. Processar ração, por exemplo, triturando milho. Fazer a manutenção dos equipamentos de alimentação, monitorar e movimentar os estoques de ração e acompanhar o abastecimento de água, removendo o gelo quando necessário. Remover neve.

Manejar o gado para verificar a gestação. Carregar e descarregar caminhões de transporte de gado, tanto para envio quanto para recebimento. Preparar estábulos aquecidos para o parto de novilhas de primeira cria no inverno, entre fevereiro e março. Misturar e carregar ingredientes da ração para bezerros desmamados. Limpar estábulos e currais externos quando o clima permitir.

Transferir o gado das áreas de alimentação de inverno de volta para as pastagens. Preparar e manter cercas das pastagens de primavera e verão. Marcar o gado. Acompanhar os partos das vacas em abril e maio. Transferir vacas com bezerros das áreas de parto para as pastagens de verão em junho e manejar os bezerros nascidos na primavera durante a transferência para essas pastagens.

Requisitos

• Pelo menos 1 mês de experiência relevante, que deve poder ser comprovada.
• Capacidade para realizar tarefas fisicamente exigentes.
• É necessário falar inglês.
• É necessário obter carteira de habilitação em até 30 dias após a contratação. Algumas funções podem exigir carteira válida e bom histórico de direção para operar veículos da empresa.
• É necessário passar por teste de drogas e verificação de antecedentes criminais após a contratação. O empregador paga por esses exames. A reprovação em qualquer um deles resulta em demissão.
• É necessário seguir as regras de biossegurança, as políticas da empresa e as normas de segurança alimentar e saúde ocupacional.
• Não é necessária carteira de motorista comercial (CDL), e não é necessário dirigir caminhões comerciais.

Exige inglês.