Apicultor

O que você vai fazer

Você cuidará de colmeias e ajudará na produção de abelhas-rainhas em Madera, Califórnia. O trabalho é feito ao ar livre e pode ocorrer em fins de semana e feriados.

Manter as colmeias saudáveis, alimentando e tratando as abelhas quando necessário. Montar colmeias, inserir nelas os favos com abelhas e instalá-las em pomares ou perto de outras fontes de néctar e pólen.

Remover parasitas, como larvas de traça-da-cera, e animais nocivos, como pássaros e ratos. Destruir células excedentes de abelha-rainha para evitar a divisão ou a enxameação da colônia. Substituir abelhas-rainhas e ajudar a produzi-las.

Pode ser necessário levantar objetos pesados durante a extração do mel das colmeias, com peso de aproximadamente 40 libras. Trabalhar ao ar livre em condições climáticas variáveis. Usar equipamentos de proteção, como véu, luvas e roupa de apicultor, além de fumigador e outras ferramentas para acessar as colmeias. O empregador fornece os equipamentos.

Pode haver oportunidade de dirigir, se você desejar e tiver a habilitação adequada, e de realizar outras atividades relacionadas à apicultura. Pode haver trabalho em fins de semana e feriados.

Requisitos

• Ter pelo menos 18 anos.
• Ter no mínimo 1 mês de experiência.
• Apresentar comprovante de autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos em até 3 dias após a contratação.
• Conseguir levantar, empurrar, puxar, descarregar e carregar objetos de até 40 libras. O trabalho também pode exigir subir, caminhar, ficar em pé, alcançar, manter o equilíbrio, sentar, agachar, curvar-se, lavar e limpar equipamentos e áreas.
• Estar disponível durante todo o período de trabalho e poder trabalhar em todas as áreas previstas. O trabalho pode ocorrer em condições climáticas variáveis.
• O local de trabalho deve permanecer livre de drogas, álcool e tabaco.
• Se dirigir, ter a habilitação adequada. Manter limpos e sem lixo os veículos fornecidos pelo empregador. Não colocar nem retirar avisos, placas ou instruções dos quadros de avisos ou da propriedade do empregador sem autorização específica.

Não diz se exige inglês.