Supervisor de recursos humanos

O que você vai fazer

Supervisione as atividades de recursos humanos da empresa em Calgary, Alberta. A função inclui recrutamento, treinamento, folha de pagamento e relações com os funcionários.

Administrar procedimentos de consulta aos funcionários e de tratamento de reclamações. Distribuir projetos sobre emprego, remuneração, relações trabalhistas e relações com funcionários entre subordinados e membros da equipe.

Coordenar as atividades do departamento de recursos humanos para que atendam aos objetivos da organização. Avaliar as operações diárias e planejar, desenvolver, implementar e avaliar políticas e programas de recursos humanos.

Revisar projetos de recursos humanos para garantir o cumprimento de leis e regulamentos. Treinar funcionários e estabelecer e implementar políticas e procedimentos.

Planejar, desenvolver e implementar estratégias de recrutamento. Gerenciar estratégias de treinamento e desenvolvimento. Pesquisar benefícios para funcionários e práticas de saúde e segurança, e recomendar mudanças.

Responder a perguntas e reclamações dos funcionários. Supervisionar a administração da folha de pagamento. Recrutar e contratar funcionários. Realizar avaliações de desempenho.

Planejar, administrar e controlar orçamentos de projetos para clientes, contratos, equipamentos e materiais. Fazer os ajustes necessários para garantir o bom andamento dos processos.

Requisitos

• Inglês.
• Certificado ou diploma de faculdade, CEGEP ou outro programa não universitário com duração de 1 a 2 anos.
• De 1 ano a menos de 2 anos de experiência.

Exige inglês ou francês.