Trabajador agrícola de arroz, soya y cangrejo de río

Qué vas a hacer

Trabajo general en una granja de arroz, soya y cangrejo de río en Crowley, Luisiana. Se realizan tareas de campo, mantenimiento, cosecha y procesamiento de cangrejo de río.

Trabajos generales en una granja de arroz, cangrejo de río y soya. Las tareas incluyen conducir tractor, preparar el campo, mantener el agua, fertilizar, plantar y cosechar cultivos, y operar botes para cangrejo de río.

La preparación del campo incluye trabajo manual con pala y azadón para quitar maleza, y aplicar tratamientos localizados con aspersor. Los trabajadores pueden reparar cercas. Ayudar a reparar y mantener equipos, la granja, el campo, los diques, los caminos y el taller. Cargar y descargar camiones.

La pesca de cangrejo de río implica cortar manualmente carnada de pescado, poner la carnada y revisar las trampas. Clasificar y lavar el cangrejo de río para su envío, hacer y reparar trampas según sea necesario. Quitar la cabeza, pelar, empacar y encajonar el cangrejo de río, lavar y limpiar el cangrejo de río, cortar carnada, almacenar el cangrejo de río; limpiar el lugar de trabajo según sea necesario.

Se debe poder levantar y cargar 70 libras. Se proporcionan todas las herramientas. Se proporciona vivienda. El trabajo implica agacharse, levantar peso y trabajar al aire libre con mal tiempo y temperaturas superiores a 100 grados.

El trabajo comienza a una hora asignada poco después del amanecer. Se realiza bajo diversas condiciones climáticas. Los trabajadores trabajarán y harán tareas repetitivas de pie, en posiciones encorvadas y agachadas por largos períodos. Usarán los músculos para levantar, empujar, jalar o cargar objetos pesados al cargar y descargar camiones. Pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas.

Todas las tareas en esta descripción constituyen un (1) solo trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores diferentes tareas cualquier día o varias tareas durante el mismo día a su entera discreción. Los trabajadores pueden ser requeridos para realizar trabajo en la granja que sea incidental a la producción de los cultivos, como reparar edificios, mantener los terrenos, operar tractor/equipo agrícola, preparación incidental de cultivos cuando sea necesario, jardinería, etc. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. No se tolerará el trabajo descuidado.

Lo normal es de siete a ocho horas por día. Se puede ofrecer a los trabajadores más trabajo del especificado en un solo día. Se le puede pedir al trabajador, pero no exigir, que trabaje de 12 a 14 horas por día y/o en el día de descanso o días festivos federales, según las condiciones del campo, el clima y la madurez del cultivo. El empleador designará el tiempo para el almuerzo y los descansos. Se le puede pedir al trabajador que trabaje el domingo durante temporadas pico y necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos aplican tanto a trabajadores H-2A como a trabajadores de EE. UU. El calor, frío o sequía extremos pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas por semana, si el clima y las condiciones del cultivo lo permiten. El trabajador se presentará a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador cada día.

Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, el cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. Esto puede ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Por lo general, las horas de trabajo se dividirán entre tareas relacionadas con arroz, soya y cangrejo de río según las necesidades del empleador. Dado que las demandas de la producción agrícola son impredecibles y están determinadas por factores que incluyen el clima, las condiciones del cultivo, las demandas del mercado y las necesidades de tareas estacionales y muchos otros factores, es imposible predecir con exactitud el porcentaje de tiempo que se dedicará a una tarea específica.

Requisitos

• Se debe poder levantar y cargar 70 libras.
• Se puede requerir a los trabajadores que se sometan a pruebas de drogas aleatorias, posteriores a accidentes y/o por sospecha, y a verificación de antecedentes después de la contratación, sin costo para el trabajador.
• Se debe tener autorización legal para trabajar en EE. UU.
• Se debe tener tres meses de experiencia previa positiva y verificable en el trabajo ofrecido.

No dice si pide inglés.