Trabajador agrícola general en granja de cangrejos de río

Qué vas a hacer

Trabajo general en una granja de cangrejos de río en Breaux Bridge, Luisiana. Se realizan tareas de campo, mantenimiento de equipos y captura de cangrejos.

Conducir tractor, preparar el campo, mantener el agua, fertilizar, plantar y cosechar cultivos.

La preparación del campo incluye trabajo manual con pala, deshierbe con azadón y aplicaciones de herbicida localizadas.

Ayudar a reparar y mantener equipos, la granja, el campo, los diques, los caminos y el taller. Cargar y descargar camiones. Los trabajadores pueden reparar cercas.

La captura de cangrejos de río implica cortar manualmente carnada de pescado, poner la carnada y revisar las trampas. Clasificar y lavar los cangrejos de río para su envío, y hacer y reparar trampas según sea necesario.

Se debe poder levantar y cargar 75 libras. Se proporcionan todas las herramientas. Se ofrece alojamiento.

El trabajo implica agacharse, levantar peso y trabajar al aire libre con mal tiempo y temperaturas superiores a 100 grados.

Los trabajadores pueden ser sometidos a pruebas de drogas aleatorias, posteriores a un accidente o por sospecha, y a una verificación de antecedentes después de la contratación, sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en despido inmediato.

Se pueden ofrecer aumentos o bonos a cualquier trabajador de temporada empleado bajo esta orden, a discreción exclusiva de la empresa, según factores individuales como desempeño, habilidad y antigüedad.

Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas.

El trabajo comienza a una hora asignada poco después del amanecer. Se realiza bajo diversas condiciones climáticas. Los trabajadores estarán de pie, en posiciones inclinadas y agachadas por largos períodos, realizando tareas repetitivas. Usarán los músculos para levantar, empujar, jalar o cargar objetos pesados al cargar y descargar camiones.

Todas las tareas de esta descripción constituyen un solo empleo; el empleador puede asignar a los trabajadores diferentes tareas cualquier día o varias tareas el mismo día, a su entera discreción. Los trabajadores pueden realizar trabajo incidental en la granja, como reparar edificios, mantener los terrenos, operar tractor o equipo agrícola, preparar cultivos cuando sea necesario, jardinería, etc.

Es un negocio muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. No se tolerará el trabajo descuidado.

Lo normal son siete u ocho horas por día. Se puede ofrecer más trabajo del especificado en un solo día. Se puede pedir al trabajador, pero no exigir, que trabaje 12 a 14 horas por día o en sábado o días festivos federales, según las condiciones del campo, el clima y la madurez del cultivo. El empleador designará el tiempo para el almuerzo y los descansos. Se puede pedir al trabajador que trabaje el domingo en temporadas altas o por necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos aplican tanto a trabajadores H-2A como a trabajadores de EE. UU. El calor, frío o sequía extremos pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 35 horas por semana, si el clima y las condiciones del cultivo lo permiten. El trabajador se presentará a trabajar a la hora y lugar designados por el empleador cada día.

Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, el cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. Esto puede ocurrir en cualquier momento de la temporada. Por lo general, las horas de trabajo se dividirán entre tareas relacionadas con los cangrejos de río según las necesidades del empleador. Dado que las demandas de la producción agrícola son impredecibles y dependen de factores como el clima, las condiciones del cultivo, la demanda del mercado, las necesidades de tareas de temporada y muchos otros factores, es imposible predecir con exactitud el porcentaje de tiempo dedicado a una tarea específica.

Requisitos

• Se debe poder levantar y cargar 75 libras.
• Los trabajadores pueden ser sometidos a pruebas de drogas aleatorias, posteriores a un accidente o por sospecha, y a una verificación de antecedentes después de la contratación, sin costo para el trabajador.
• Se debe tener autorización legal para trabajar en EE. UU.
• Se deben tener dos meses de experiencia previa positiva y verificable en el puesto ofrecido.

No dice si pide inglés.