Trabajador de ganado

Qué vas a hacer

Trabajo en una granja de ganado en Bison, Dakota del Sur. Se encarga del cuidado de vacas y terneros, alimentación, salud animal y mantenimiento de instalaciones y equipo.

Operar y mantener equipo de granja como tractores, minicargadores, cargadores y maquinaria de alimentación para las labores diarias con el ganado y las instalaciones.

Ayudar en todo el proceso de parto de vacas y vaquillas preñadas: vigilar señales de parto, apoyar durante el alumbramiento y asegurar el cuidado posnatal. Puede ser necesario levantar y cargar terneros recién nacidos para llevarlos a áreas seguras o designadas para tratamiento y cuidado.

Destetar terneros, manejar la separación, vigilar la salud y el comportamiento de los terneros y darles nutrición adecuada durante la transición.

Mezclar y distribuir raciones según las necesidades nutricionales del ganado, levantar y manejar bolsas pesadas de minerales y suplementos, y mover pacas de heno a mano o con equipo. Los animales deben tener acceso limpio y constante a alimento y agua, y las raciones se ajustan según la salud o la temporada.

Vigilar la salud del ganado a diario, identificar signos de enfermedad o lesión y atenderlos con prontitud. Administrar medicamentos y suplementos según se necesite y apoyar en las visitas del veterinario: reunir y sujetar animales, preparar áreas de tratamiento y registrar información de salud.

Aplicar tratamientos para el control de moscas y plagas, rociando el ganado con regularidad para reducir el impacto de moscas y parásitos externos.

Limpiar y mantener establos, corrales y áreas de manejo; manejar cama y estiércol; y asegurar un ambiente limpio y seguro para los animales.

Hacer inspecciones rutinarias y mantenimiento preventivo de equipo, edificios e infraestructura de la granja, además de reparaciones mecánicas básicas.

Las tareas son físicamente exigentes y requieren levantar y cargar con regularidad objetos pesados como pacas de heno, bolsas de minerales y terneros recién nacidos.

Las tareas diarias pueden variar. El empleador se reserva el derecho de aumentar el pago o dar bonos según la antigüedad, el desempeño u otros factores a su entera discreción.

Requisitos

• Tener o poder obtener licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación.
• Se requieren habilidades básicas de lectoescritura en inglés.
• Pueden hacerse pruebas de drogas aleatorias y verificación de antecedentes penales después de la contratación, a cargo del empleador.
• Estas verificaciones pueden hacerse para garantizar vivienda y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores.
• Un resultado positivo en la prueba de drogas o la negativa a someterse a la prueba puede causar el despido.
• Si el empleador descubre un antecedente penal o estatus de agresor sexual registrado que, conforme a la ley vigente, considere razonablemente que afectará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, puede despedir al trabajador (extranjero o local) notificando a OFLC y DHS según 20 CFR 655.122(n).
• Experiencia mínima: 2 meses.

Pide inglés.