Operador de instalación de almacenamiento de granos

Qué vas a hacer

Manejo seguro y eficiente de granos en todas las etapas de almacenamiento y embarque en una instalación de granos en Buxton, Dakota del Norte.

Preparar y documentar con precisión los tickets de báscula e inspeccionar las cargas entrantes para cumplir con los estándares de contenido de humedad y calidad de grado.

Transferir el grano a los silos de almacenamiento correspondientes usando sistemas de transporte de granos, manteniendo una distribución uniforme y minimizando el desperdicio.

Embarcar los cultivos cultivados por el empleador según sea necesario, lo que implica mover el grano de los silos de almacenamiento a los silos de carga de camiones y coordinar el proceso de carga para el transporte de salida.

Realizar paladas manuales de grano en áreas donde el equipo de transporte automático no puede retirar completamente el grano, especialmente durante la limpieza de silos o las operaciones de mantenimiento.

Realizar tareas regulares de limpieza para mantener las áreas de almacenamiento de granos, las zonas de carga y las instalaciones circundantes limpias, seguras y conformes con las normas operativas y de seguridad.

Realizar mantenimiento de rutina en los equipos de manejo de granos, hacer reparaciones mecánicas menores cuando sea necesario y asegurar que toda la maquinaria esté en condiciones seguras de funcionamiento.

Acceder de forma segura a las piernas verticales de granos y a los equipos o áreas de almacenamiento elevados para inspeccionar o mantener las operaciones de la instalación.

Durante los períodos de acumulación de nieve, operar equipos de remoción de nieve para despejar entradas, caminos de acceso y rutas de equipos. Se puede aplicar arena o sal para mantener condiciones seguras de caminata y conducción alrededor de las zonas de trabajo. La remoción oportuna de nieve es esencial para evitar interrupciones en las operaciones diarias.

Las tareas diarias pueden variar. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones según la antigüedad, el desempeño u otros factores que quedan a entera discreción del empleador. Se debe comunicar en inglés. El trabajo puede incluir fines de semana, noches u horas extras según sea necesario. El empleador notificará los cambios de horario con la mayor anticipación posible.

Requisitos

• Ver anexo C.
• Experiencia mínima: 3 meses.
• Se debe comunicar en inglés.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana, noches u horas extras según sea necesario.

Pide inglés.