Supervisor de recursos humanos

Qué vas a hacer

Supervisa las operaciones diarias del departamento de recursos humanos de una empresa de cuidado en Calgary, Alberta. Coordina políticas, reclutamiento, capacitación y relaciones laborales.

Administrar los procedimientos de consulta y quejas del personal.

Asignar proyectos a subordinados y personal en temas de empleo, compensación, relaciones laborales y relaciones con los empleados.

Coordinar las actividades del departamento de recursos humanos para cumplir con los objetivos de la organización.

Evaluar las operaciones diarias.

Planificar, desarrollar, implementar y evaluar políticas y programas de recursos humanos.

Revisar proyectos de recursos humanos para asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones.

Capacitar al personal.

Establecer e implementar políticas y procedimientos.

Planificar, desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento.

Gestionar estrategias de capacitación y desarrollo.

Investigar beneficios para empleados y prácticas de salud y seguridad, y recomendar cambios.

Responder a preguntas y quejas de los empleados.

Supervisar la administración de la nómina.

Reclutar y contratar personal.

Realizar evaluaciones de desempeño.

Planificar, administrar y controlar presupuestos para proyectos de clientes, contratos, equipos y suministros.

Hacer los ajustes necesarios para asegurar el buen funcionamiento de los procesos.

Requisitos

• Idioma: inglés.
• Educación: certificado o diploma universitario, CEGEP u otro no universitario de un programa de 1 a 2 años.
• Experiencia: de 1 año a menos de 2 años.
• Empleo permanente, tiempo completo, 35 horas por semana.

Pide inglés o francés.