Ayudante de mantenimiento

Qué vas a hacer

Trabajo de apoyo a trabajadores de mantenimiento y reparación en un taller y patio de equipos en Wise, Virginia. Se ayudan a reemplazar piezas y reparar vehículos, maquinaria industrial y equipos eléctricos y electrónicos.

Asistir a los trabajadores experimentados de instalación, mantenimiento y reparación en el reemplazo de piezas y la reparación de vehículos, maquinaria industrial y equipos eléctricos y electrónicos.

Suministrar y transportar herramientas, materiales y suministros; sostener piezas y equipos en su lugar para otros trabajadores; limpiar áreas de trabajo, máquinas, equipos y componentes; lijar y preparar componentes; aplicar lubricantes; y brindar otra asistencia física básica durante el reemplazo de piezas y reparaciones.

No realizar de forma independiente el mantenimiento, diagnóstico, servicio o reparación de motores diésel o maquinaria diésel. Si un equipo con motor diésel requiere mantenimiento o reparación, las tareas se limitan a brindar asistencia general como suministrar herramientas y materiales, sostener o posicionar piezas, y limpiar o preparar componentes para el trabajador experimentado.

El trabajo se realiza en el taller de mantenimiento y el patio de almacenamiento de equipos del empleador.

Puede usar polipastos generales de taller para ayudar a sostener o posicionar piezas y equipos para los trabajadores experimentados durante el mantenimiento, reemplazo de piezas o reparación; no se realizan operaciones especializadas de aparejo ni izado independiente.

Usar herramientas manuales, herramientas eléctricas, carretillas, polipastos, papel de lija, lubricantes y trapos de limpieza.

Requisitos

• Debe estar disponible durante todo el período del contrato.
• Debe poder levantar al menos 50 libras y realizar trabajo físico.
• Debe mostrar destreza manual.
• Puede someterse a pruebas de drogas después de la contratación, pagadas por el empleador.
• El horario varía (días de la semana y turnos). Pueden ofrecerse horas adicionales. Puede requerirse trabajar los fines de semana.
• El empleador puede ofrecer un bono según la experiencia y el mérito.
• El empleador no proporciona transporte desde la residencia de los trabajadores hasta el lugar de trabajo principal.
• El empleador ofrece vivienda opcional sin costo para los trabajadores que no residan a una distancia razonable del lugar de trabajo principal.