Técnico de jardinería y remoción de nieve

Qué vas a hacer

Trabajo de jardinería y mantenimiento de césped, y en invierno remoción de nieve y hielo en propiedades residenciales y comerciales en Pevely, Missouri.

Realizar trabajos de jardinería y mantenimiento de césped, y luego remoción de nieve y tareas relacionadas durante los meses de invierno.

Usar herramientas de mano como palas, rastrillos, sierras de podar, sierras, tijeras para setos o arbustos, o hachas.

Operar vehículos o equipos motorizados como cortadoras de césped, sopladoras, tractores, vehículos de doble eje, motosierras, tijeras eléctricas, cortadoras de césped o sierras de podar.

Regar céspedes, árboles o plantas usando sistemas de aspersión portátiles, mangueras o regaderas.

Podar o recortar árboles, arbustos o setos usando tijeras, podadoras o motosierras (todo a nivel del suelo).

Realizar tareas como cortar césped, desmalezar con hilo, bordear, soplar recortes de césped de concreto, arrancar maleza, plantar arbustos/árboles/flores, construir nuevos canteros, aplicar mantillo, recortar arbustos.

Usar carretilla para mover materiales.

Además, usar palas para nieve, sopladoras de nieve motorizadas, distribuidores de nieve manuales y raspadores de nieve impulsados por vehículo para quitar nieve, y distribuidores de sal para hielo manuales y impulsados por vehículo para quitar hielo, en propiedades residenciales y comerciales.

La remoción de nieve se realizará en áreas de alto tránsito peatonal, incluidos bancos, restaurantes, locales minoristas, fábricas, almacenes, centros de cuidado residencial, vecindarios completos, gasolineras, tiendas de conveniencia y edificios médicos.

El trabajo generalmente se realiza de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m. con 1 hora para almuerzo; sin embargo, pueden requerirse fines de semana según las condiciones del clima. Puede haber horas extras, pero no están garantizadas.

Requisitos

• Capacidad para levantar hasta 25 libras de forma regular.
• Prueba de drogas aleatoria al ser contratado (pagada por el empleador).
• Prueba de drogas después de un accidente (pagada por el empleador).
• No se requiere licencia de conducir especial para los vehículos utilizados.