Auxiliar de puestos de comida
Mystras Concessions LLC · Mount Airy, Maryland · Visa H-2B
Qué vas a hacer
Atenderás puestos de comida en distintos lugares, prepararás y servirás alimentos y bebidas, y ayudarás a los clientes. El trabajo es en Mount Airy, Maryland, y otros lugares según sea necesario.
Recolectar boletos y ayudar a los clientes.
Instalar, desmontar, atender y mantener el equipo.
Limpiar y desinfectar las áreas de trabajo y el equipo.
Cortar, preparar y cocinar algunos alimentos sencillos.
Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas.
Cobrar y dar cambio.
Requisitos
- Debes poder levantar 50 libras y tener movilidad para realizar trabajo físicamente exigente.
- Debes trabajar al aire libre en cualquier clima y viajar a los distintos lugares de trabajo; el empleador proporciona el transporte.
- El horario y los días varían. Por lo general, se trabaja de miércoles a domingo, de 4 p. m. a 11 p. m. Puede haber entre 35 y 45 horas por semana, y hasta 60. Debes estar dispuesto a trabajar hasta 7 días por semana. Las horas y los eventos pueden cambiar o cancelarse, y no se garantizan horas de trabajo.
- No se requiere educación ni experiencia. Se ofrece capacitación en el trabajo.
- Debes contar con las autorizaciones gubernamentales necesarias para trabajar, como una visa H-2B si corresponde.
- El empleador puede exigir pruebas aleatorias de drogas y verificaciones de antecedentes, sin costo para ti.
- Debes completar la solicitud y la entrevista, proporcionar información veraz y completa, cumplir con el código de vestimenta y las reglas del lugar de trabajo y la vivienda, y alcanzar los estándares de desempeño. El empleo puede terminarse por causa justificada.
Cómo postular
- Correo
- [email protected]
- Teléfono
- +13016063442
- Oferta oficial
- seasonaljobs.dol.gov
Escríbele en inglés y menciona el número H-400-26292-308920.
Preparamos tu hoja de vida en inglés y la enviamos a esta y a otras ofertas que encajan contigo. Tú ves cada respuesta.
Que TBit me ayudeTítulo original: Food Concessions Attendant · Número de caso del DOL: H-400-26292-308920 · Publicada el 28 oct 2026. Vence el 11 ene 2027.
