Atención de piscina y playa en hotel
International Resorts Management Group LLC · Sunny Isles Beach, Florida · Visa H-2B
Qué vas a hacer
Mantener limpias la piscina y la playa, cuidar el equipo y atender a los huéspedes en un hotel en Sunny Isles Beach, Florida.
Mantener limpia el área de piscina y playa, y el equipo.
Ayudar con el equipo y las actividades, y atender las necesidades de los huéspedes.
Mantener los suministros de la instalación y asegurar que se cumplan las reglas de uso.
Mantener reportes y registros diarios.
Mantener el suministro de toallas de piscina para los huéspedes.
Llevar las toallas sucias a lavandería, traer toallas limpias de la lavandería a la terraza de la piscina y mantenerlas dobladas y apiladas para uso de los huéspedes.
Requisitos
- No se requiere educación mínima.
- Se requiere 1 mes de experiencia como atención de piscina y playa en hotel o resort.
- Se ofrece entrenamiento en el trabajo.
- Se requiere revisión de antecedentes penales antes de ser contratado y prueba de drogas después de ser contratado o después de una lesión o incidente. El empleador paga el costo y se aplica por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros H-2B.
- Debe poder trabajar un horario de 5 días, incluidos fines de semana y días festivos según se requiera.
- El solicitante debe completar una solicitud de empleo.
- El empleador proporciona sin costo todas las herramientas, suministros, equipo y uniforme necesarios para el trabajo.
- Se proporciona una comida por turno sin costo para el trabajador.
- El lugar de trabajo está a distancia caminable de una parada de autobús público.
Cómo postular
- Correo
- [email protected]
- Teléfono
- +13056547175
- Oferta oficial
- seasonaljobs.dol.gov
Escríbele en inglés y menciona el número H-400-26245-211971.
Preparamos tu hoja de vida en inglés y la enviamos a esta y a otras ofertas que encajan contigo. Tú ves cada respuesta.
Que TBit me ayudeTítulo original: Pool and Beach Attendants · Número de caso del DOL: H-400-26245-211971 · Publicada el 15 sep 2026. Vence el 1 dic 2026.
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