Limpieza de fábrica y apoyo general

Qué vas a hacer

Trabajo de limpieza y apoyo en una fábrica de procesamiento de azúcar en Wahpeton, Dakota del Norte. Se realizan tareas de barrido, lavado de equipos, manejo de químicos y registro de materiales.

Ayudar al líder del equipo extra a mantener limpia la fábrica. Barrer y limpiar pisos, lavar equipos con manguera, cargar y vaciar barriles de basura.

Mezclar químicos para soluciones de limpieza (soda cáustica, ácido phreedom, ácido sar350 y ceniza de soda), vaciando bolsas de 50 libras en un sistema o abriendo válvulas para mezclar los galones correctos.

Llenar y registrar bolsas en las estaciones de Magox y yeso, vaciando bolsas de 50 libras de almidón de papa y óxido de magnesio en un sistema y llevando control.

Palear azúcar derretida. Asegurar que todas las áreas de trabajo estén limpias según las normas de seguridad alimentaria y saneamiento. Completar reportes según se requiera.

Reportar problemas mecánicos, eléctricos, de instrumentación, ambientales, de seguridad alimentaria, de seguridad de piensos, operativos o condiciones inseguras al supervisor. Otras tareas relacionadas según lo requiera el negocio.

Cumplir con las políticas de la empresa y realizar todas las tareas asignadas de manera segura, eficiente y conforme a las reglas y programas de seguridad, seguridad alimentaria, seguridad de piensos, saneamiento y permisos ambientales.

Requisitos

• Debe poder agacharse, levantar, empujar y jalar hasta 50 libras con frecuencia.
• Debe poder leer, escribir y seguir instrucciones.
• Debe poder certificar que entiende los requisitos ambientales.
• Debe poder estar de pie o caminar sobre pisos de concreto durante todo el turno si es necesario.
• Debe poder subir escaleras.
• Debe poder trabajar en temperaturas extremas de frío/calor y en condiciones ruidosas y polvorientas.
• Se requiere prueba de función laboral y audiograma antes de comenzar a trabajar, costo pagado por el empleador y aplicado por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B.
• Se requiere verificación de antecedentes penales y prueba de drogas antes del empleo, costo pagado por el empleador y aplicado por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B.
• Los trabajadores están sujetos a prueba de drogas después de lesiones/incidentes y/o por sospecha razonable, costo pagado por el empleador y aplicado por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B.
• Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar turnos rotativos de hasta 12 horas por día, incluido el turno nocturno.
• Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar horas extras y días festivos cuando sea necesario.
• Debe tener buenos registros de asistencia, seguridad, disciplina y empleo en general.
• El solicitante debe completar una solicitud de empleo.
• Uniforme requerido proporcionado sin costo para el trabajador.