Trabajador de feria y juegos

Qué vas a hacer

Atender puestos, juegos y atracciones en ferias y eventos al aire libre, y preparar comida sencilla de feria. El trabajo es en varias ciudades de EE. UU. y requiere viajar entre sedes.

Vender y cobrar boletos y entradas. Atender al público y ayudarlo en los puestos, juegos y atracciones.

Preparar comida sencilla de feria con productos precongelados y preenvasados, como corn dogs, hot dogs y salchichas. Usar con cuidado equipo de cocina de gran volumen, como parrillas, freidoras, planchas o placas calientes, siguiendo las medidas de seguridad e higiene.

Lavar, cortar y preparar los alimentos que se van a cocinar, con cuchillos o rebanadoras.

Armar y desarmar el puesto: abrir y cerrar los toldos. No se necesitan herramientas. Reponer comida, productos de papel o premios cuando haga falta.

Limpiar y guardar los artículos de forma segura para el transporte, con productos básicos de limpieza y siguiendo las medidas de seguridad e higiene.

Revisar si algún equipo de servicio de comida no funciona bien y avisar al personal de mantenimiento para que lo repare o lo cambie. Por ejemplo, vigilar si hay daños en los cables eléctricos y reportarlos.

Ayudar a los pasajeros a subir a las atracciones y decirles que se ajusten el cinturón, la barra u otro dispositivo de seguridad. Cuidar la seguridad en todo momento. Operar la consola de control para arrancar y detener la atracción.

Atender los juegos: explicar las reglas, ayudar a jugar (por ejemplo, dar una pelota para lanzar o un aro para tirar) y entregar los premios a los ganadores.

Requisitos

• Debes estar calificado, dispuesto y disponible para trabajar durante todo el empleo en las sedes asignadas, incluso con mal tiempo.
• Debes firmar y cumplir el contrato de trabajo y seguir las reglas del lugar.
• Debes cumplir las normas de desempeño, de arreglo personal y de vestimenta.
• Debes estar dispuesto a trabajar hasta 7 días por semana.
• Se hace una verificación de antecedentes penales después de la contratación y una prueba de drogas después de la contratación, después de una lesión o incidente, o si hay sospecha razonable. El empleador paga el costo y se aplica por igual a todos los trabajadores, locales y extranjeros H-2B.
• Debes completar la solicitud de empleo y la entrevista con sinceridad y cooperar con el proceso.
• No se pide educación ni experiencia.