Trabajador de granja y cuidado de ganado

Qué vas a hacer

Trabajo en una granja lechera en Hico, Texas. Se realizan tareas de cuidado diario de vacas, novillas, becerros y añojos, ordeña y mantenimiento de instalaciones.

Romper el hielo y descongelar tuberías.
Asegurar que los calentadores del establo funcionen y mantengan la temperatura para el ganado.
Ajustar la ventilación según la temperatura y el clima.
Mantener limpias las áreas de la granja: limpiar establos, corrales y equipos con desinfectantes, cepillos, palas, mangueras o bombas.
Manejar el estiércol: raspar, apilar y cargar.
Cubrir y descubrir el alimento.
Distribuir aditivos y medicamentos en las porciones indicadas.
Preparar para el invierno, limpiar y mantener las instalaciones y sistemas de la granja, incluyendo lavar paredes, pisos y fosa de la sala de ordeña, tanque de leche, comederos, cubetas, lavaderos y tuberías; también mantener y reparar sistemas, comederos y camiones.
Llevar registros.
Recibir y mover ganado.
Dar cuidado diario a vacas, novillas, becerros y añojos.
Observar a los animales para detectar lesiones, enfermedades y aumento de peso o crecimiento.
Ayudar con el parto y el destete.
Asegurar que los becerros huérfanos reciban calostro inmediatamente después de nacer.
Alimentar, dar agua, ayudar en la lactancia, vacunar, medicar, castrar y dar heno según sea necesario.
Cambiar y mantener los baños de pezones correctos según la temperatura y la humedad.
Ordeñar a mano o a máquina.
Romper el hielo en los bebederos.
Clasificar, separar y arrear animales.
Identificar animales con marcas, aretes, pintura o tatuajes.
Realizar tareas relacionadas con la reproducción, como la inseminación oportuna.

Requisitos

• Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable en las tareas del puesto.
• Debe poder obtener la licencia de conducir adecuada después de ser contratado y tener un historial de manejo limpio.
• Debe poder levantar hasta 75 libras.
• Una vez contratado, es posible que se le pida una prueba de drogas sin costo para el trabajador y estará sujeto a las políticas de lugar de trabajo libre de drogas y alcohol del empleador, incluidos los protocolos de prueba.
• Dar positivo en una sustancia ilegal o controlada, o no cumplir, puede resultar en despido inmediato.

No dice si pide inglés.