Trabajador de invernadero

Qué vas a hacer

Cultivar, cortar y trasplantar plántulas y esquejes de vegetales, flores y hierbas en un invernadero. También preparar el suelo, regar, aplicar pesticidas y mantener limpio el área de trabajo en Beeville, TX.

Cultivar, cortar y trasplantar plántulas y esquejes de vegetales, flores y hierbas dentro de una línea de plántulas.

Plantar, rociar, desherbar y regar plantas usando herramientas de mano y de jardinería.

Preparar el suelo y los medios de crecimiento.

Tocar las hojas de las plantas y observar el color para detectar la presencia de insectos o enfermedades.

Inspeccionar las plantas y los amarres de los brotes para evaluar la calidad.

Operar tractores y maquinaria para fertilizar, cultivar y/o rociar.

Aplicar pesticidas, herbicidas y fertilizantes.

Acarrear y esparcir arena de relleno para mantener los pisos del invernadero, usando carretillas o carritos y palas.

Etiquetar bandejas; armar bandejas, macetas y macetas con jaulas.

Empujar y jalar carritos rodantes de 100 a 460 libras.

Colocar y recoger bandejas de semillas para entrega o trasplante a otro invernadero.

Cargar y descargar estantes.

Cargar plantas desde el invernadero a los estantes/carritos y llevarlas al área de preparación/carga.

Ayudar a descargar plantas en el invernadero que no cumplen con las especificaciones de calidad.

Doblar y engrapar formas corrugadas para hacer cajas usadas para empacar productos hortícolas.

Mantener y reparar edificios/invernaderos de vivero.

Limpiar áreas de trabajo, desinfectar y mantener terrenos, invernaderos, almacén y paisajismo.

Realizar tareas de saneamiento del vivero, incluyendo recoger basura, limpiar baños y barrer pisos.

Trabajar en una línea de ensamblaje de pie y a ritmo rápido por largos períodos durante la temporada alta.

Los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluyendo tener un certificado médico según 29 CFR § 500.105, pueden ser solicitados para conducir vehículos para transportar trabajadores, bienes o mercancías. Esta tarea es voluntaria, compensada y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin licencia de conducir válida o certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no serán descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud.

Los trabajadores que completen una certificación de seguridad pagada por el empleador pueden viajar para entregar, cargar y descargar productos en ubicaciones de mercado dentro de un radio de 180 millas desde el lugar de trabajo. Estos trabajadores también pueden ser solicitados para identificar y retirar productos que ya no cumplen con nuestros estándares de calidad, abastecer estantes con productos frescos y comunicarse con la gerencia usando dispositivos proporcionados por la compañía.

El empleador puede solicitar, pero no requerir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en el día de descanso semanal o feriado federal. Las horas adicionales son voluntarias. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio de horario. Los trabajadores pueden esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Los trabajadores pueden ser asignados a una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en días diferentes.

Requisitos

• 2 meses de experiencia en invernadero o vivero.
• Caminar, sentarse, estar de pie sobre concreto u otras superficies, empujar y jalar, agacharse y ponerse en cuclillas por largos períodos de tiempo.
• Uso de movimientos repetitivos de manos y dedos.
• Trabajar al aire libre en clima inclemente, incluyendo condiciones calurosas, frías, húmedas y/o mojadas por períodos prolongados.
• Levantar, cargar y transportar hasta 50 libras.
• Debe tener 18 años de edad o más.
• El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas y alcohol se realizan después de la contratación a expensas del empleador y no son parte del proceso de entrevista.

No dice si pide inglés.