Trabajador agrícola de cultivos, vivero e invernadero

Qué vas a hacer

Trabajo en una granja en New Tazewell, Tennessee, en la preparación de tierra, siembra, cultivo y cosecha de forraje, granos, hortalizas y plantas de vivero.

Forraje: preparar la tierra y operar equipo de labranza y de corte. Llevar las pacas de heno a los graneros de almacenamiento o a las granjas que compran el heno.

Cultivos en hileras: manejar maquinaria agrícola para sembrar, cultivar, cosechar y almacenar granos como maíz, trigo y soya. Enganchar implementos como arado, rastra y sembradora al tractor y manejarlo en el campo para labrar la tierra y sembrar o cultivar. Chapear los campos. Otras tareas como desgranar y descascarar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola y descargar granos en transportadores hacia silos y elevadores.

Producción de frutas y hortalizas: manejar maquinaria agrícola para sembrar, cultivar, cosechar y almacenar hortalizas. Enganchar implementos como arado, rastra y sembradora al tractor y manejarlo para labrar la tierra y sembrar o cultivar. Otras tareas como lubricar y reparar maquinaria agrícola. Puede planear y programar las labores de arado, cultivo y cosecha. Sembrar, cultivar, cosechar y empacar hortalizas en cajas, cubetas y huacales. Colocar plástico, trasplantar, desyerbar con azadón y a mano, clavar estacas, clasificar y seleccionar, y otras actividades de la producción de hortalizas. Ayudar a preparar los productos para la venta de los cultivos.

Vivero: realizar combinaciones de tareas de preparación de suelo y sustratos, cultivo y otras actividades de horticultura. Acarrear y esparcir tierra vegetal, fertilizante y otros materiales para acondicionar la tierra. Cavar, rastrillar y cernir tierra, y llenar camas frías y calientes para prepararlas para la siembra. Sembrar, fumigar, desyerbar y regar plantas, arbustos y árboles. Amarrar, agrupar, envolver y empacar flores, plantas y arbustos para surtir pedidos. Cargar camiones para la venta. Trabajar en la línea de macetas trasplantando plántulas a contenedores de venta y colocarlas en el área de crecimiento. Ayudar con la entrega de productos a los clientes. Dar mantenimiento al equipo agrícola necesario para la operación. Ayudar a preparar los productos para la venta de los cultivos.

Trabajo alternativo: mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas para el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, entre otras, preparar la tierra para la siembra, arreglar cercas y estructuras de producción como graneros, dar mantenimiento a herramientas y equipo, y otro trabajo directamente relacionado con las actividades del cultivo para el que se contrata al trabajador. Este trabajo se ofrece cuando el clima o las condiciones del cultivo impiden realizar las actividades principales.

Condiciones generales: si hay trabajo disponible fuera de los días normales, el empleador puede ofrecer, sin obligar, horas adicionales. Los trabajadores se presentan a la hora y en el lugar indicados cada día por el empleador. Pueden pedirles hasta diez horas al día según las condiciones del campo y la madurez de los cultivos. También pueden pedirles trabajar en días feriados federales y en su día de descanso, pero no es obligatorio. Los trabajadores pueden ofrecerse para horas adicionales cuando haya trabajo. Tiempo sin trabajo: debe esperarse periodos ocasionales de poco o ningún trabajo por clima, cultivo u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos periodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Pueden pedirles trabajar en el campo cuando los cultivos estén mojados por rocío o lluvia, y deben tener ropa adecuada para condiciones de lluvia ligera y temperaturas de 10 a más de 100 grados. Deben poder estar de pie, agacharse e inclinarse y trabajar por periodos prolongados, y tener condición física para las tareas asignadas. Hay que tener cuidado siempre al usar cualquier equipo.

Requisitos

• Poder agacharse, inclinarse y estar de pie por periodos prolongados.
• Tener condición física para cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo.
• Pueden pedir pruebas aleatorias de drogas o alcohol, sin costo para el trabajador. Un resultado positivo o no cumplir puede causar el despido inmediato.
• Las pruebas y la revisión de antecedentes se hacen después de empezar el empleo, no en la entrevista.
• Pueden pedir una revisión de antecedentes penales, sin costo para el trabajador. Condenas por delito grave que el empleador considere, conforme a la ley, que afectan la seguridad o las condiciones de vida de otros trabajadores o personas en la granja causan el despido inmediato.
• No cumplir con la solicitud de revisión de antecedentes penales puede causar el despido inmediato.

No dice si pide inglés.