Trabajador de ganado en feedlot

Qué vas a hacer

Trabajo con ganado en un feedlot en Dyer, Tennessee. Se realizan tareas de manejo, cuidado y alimentación de los animales.

Arrear el ganado hacia básculas, camiones u otros corrales.

Revisar a los animales para detectar enfermedades, lesiones o problemas de salud, y revisar características físicas como la ganancia de peso.

Dar tratamiento médico, como administrar medicamentos y vacunas, o coordinar con veterinarios para tratamientos más completos.

Marcar el ganado para identificar propiedad y grado, usando marcas, etiquetas, pintura o tatuajes.

Mantener equipos, maquinaria, edificios, corrales, patios y cercas.

Mover equipos o ganado de un lugar a otro en la granja.

Limpiar establos, corrales y equipos con desinfectantes, cepillos, palas, mangueras o bombas.

Mezclar alimento, aditivos y medicamentos en las porciones indicadas.

Realizar tareas de reproducción del ganado, como apareamiento en los plazos adecuados, inseminación artificial y ayuda en los partos.

Trabajo en feedlot. No se requiere licencia CDL ni conducir camiones comerciales.

Requisitos

• Mínimo 1 mes de experiencia.
• Debe poder obtener licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación.
• El empleador exige revisión de antecedentes penales después de la contratación, a su costo, debido a la presencia de niños en la granja. No pasar la revisión resultará en despido.
• Levantar y cargar objetos de hasta 50 libras.
• El trabajador debe tener experiencia verificable y positiva relacionada con el trabajo y ser capaz de realizar tareas físicamente exigentes.
• El trabajador debe poder hablar inglés.
• Cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria.
• Algunos puestos pueden requerir licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa.
• El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador.

Pide inglés.