Trabajador de ganado de carne

Qué vas a hacer

Trabajo en un rancho de ganado de carne en Loup City, Nebraska. Se encarga del cuidado del ganado durante todo el año, incluyendo la temporada de partos.

Traer el ganado de regreso de los pastos de verano.

Destetar y vacunar a los terneros. Revisar la preñez de las vacas y vacunarlas.

Alimentar al ganado a diario. Dar sal y minerales al ganado según sea necesario.

Revisar a diario vacas y terneros por enfermedad o lesiones. Mantener el equipo de alimentación.

Revisar el suministro de agua a diario y romper el hielo. Mover el ganado según sea necesario.

Preparar las instalaciones para los partos. Mover y preparar el alimento de invierno según sea necesario. Quitar la nieve según sea necesario.

Comenzar los partos en febrero y continuar hasta mayo. Ayudar a las vacas durante el parto según sea necesario. Cuidar a los terneros huérfanos según sea necesario.

Marcar a los terneros recién nacidos a diario. Marcar y trabajar a los terneros. Mover las parejas de vaca y ternero según sea necesario. Limpiar las instalaciones según sea necesario.

Preparar los pastos de verano. Mover el ganado a los pastos de verano en mayo. Puede que ocasionalmente tenga que conducir al pueblo a recoger suministros para el ganado.

Otras tareas estacionales con el ganado que se le asignen.

Requisitos

• Mínimo de 1 mes de experiencia.
• Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación.
• El empleador exige un examen de drogas después de la contratación, pagado por el empleador, debido al riesgo de operar equipo. No pasar el examen de drogas resultará en la terminación del empleo.
• Levantar y cargar objetos de hasta 75 libras.
• El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas.
• Los trabajadores deben tener experiencia verificable positiva relacionada con el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes.
• Los trabajadores deben poder hablar inglés.
• Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad.
• Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa.
• El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador.

Pide inglés.