Mecánico de maquinaria agrícola

Qué vas a hacer

Mantenimiento y reparación de maquinaria y vehículos de granja, como tractores, cosechadoras y sistemas de riego, en Cambridge, Nebraska. Puede haber trabajo en fines de semana y días festivos.

Mantener, reparar y revisar maquinaria y vehículos de granja, como tractores, cosechadoras y sistemas de riego.

Revisar y escuchar el equipo, leer reportes de inspección, localizar y diagnosticar fallas.

Desarmar máquinas defectuosas para repararlas, usando herramientas de mano.

Limpiar y lubricar piezas.

Probar y reemplazar componentes eléctricos y cableado, usando medidores, equipo de soldadura y herramientas de mano.

Ajustar o revisar motores.

Manejar camiones para llevar herramientas y equipo y reparar maquinaria grande en el sitio.

Otras actividades relacionadas con el oficio de mecánico de maquinaria agrícola según SOC/OES 49-3041.00 (onetonline.org).

Requisitos

• Tener al menos 18 años.
• El trabajador tiene 3 días desde la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en Estados Unidos.
• Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco.
• Fuerza estática: hacer fuerza máxima para levantar, empujar, jalar, descargar y cargar objetos de hasta 80 libras.
• Puede subir, caminar, estar de pie, estirarse, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, inclinarse y ponerse en cuclillas.
• Puede lavar y limpiar equipo, terrenos y áreas.
• Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y estar calificados para hacer el trabajo descrito, y estar disponibles todo el periodo indicado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas.
• Puede haber condiciones climáticas variables.
• El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de EE. UU. dentro de las 2 semanas posteriores a presentarse a trabajar y tener y mantener un historial de manejo limpio (MVR).
• Posibilidad de bono según el desempeño laboral, a entera discreción del empleador.
• Se espera que los empleados mantengan limpios y sin basura los vehículos que les da el empleador.
• Los trabajadores no pueden colocar ni quitar avisos, letreros u otras instrucciones... Ver el Anexo C adjunto.
• Experiencia mínima: 2 meses.

No dice si pide inglés.