Mecánico de maquinaria agrícola

Qué vas a hacer

Trabajo en una granja en Geraldine, Montana. Se encarga del mantenimiento y la reparación de la maquinaria agrícola y también de limpieza de grano y retiro de nieve.

Limpieza de grano y retiro de nieve.

Revisar el equipo para localizar y diagnosticar fallas.

Desarmar las máquinas defectuosas para repararlas.

Reparar o cambiar las piezas defectuosas.

Armar de nuevo las máquinas y el equipo después de la reparación, probar su funcionamiento y hacer los ajustes necesarios.

Limpiar y lubricar las piezas.

Probar y cambiar componentes eléctricos.

Afinar o reparar por completo los motores.

Ajustar el equipo para que funcione de la mejor manera.

Probar el equipo mecánico para confirmar que funciona bien.

Otras tareas relacionadas con el oficio de mecánico de maquinaria agrícola, según SOC/OES 49-3041 (onetonline.org).

Puede haber trabajo los fines de semana y días festivos.

Requisitos

• Tener 18 años cumplidos.
• El trabajador tiene 3 días desde la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en Estados Unidos.
• Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco.
• Fuerza estática: hacer fuerza máxima para levantar, empujar, jalar, descargar y cargar objetos de hasta 75 libras (posible entre dos personas).
• Puede subir, caminar, estar de pie, estirarse, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, inclinarse y ponerse en cuclillas.
• Lavar y limpiar equipo, terrenos y áreas.
• Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y estar calificados para hacer el trabajo descrito, y deben estar disponibles durante todo el período indicado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto.
• Puede haber condiciones climáticas variables.
• Posibilidad de bono según el desempeño laboral, a entera discreción del empleador.
• Se espera que los empleados mantengan limpios y sin basura los vehículos que les da el empleador.
• Los trabajadores no pueden poner ni quitar avisos, letreros u otras instrucciones de los tableros de anuncios del empleador ni de la propiedad del empleador sin autorización específica del empleador.
• Experiencia mínima: 2 meses.

No dice si pide inglés.