Cuidado de ganado en pastizal

Qué vas a hacer

Alimentar y cuidar ganado en el campo, revisar su salud y moverlo entre pastizales. El trabajo es en Galata, Montana.

Alimentar y dar agua al ganado, y revisar que no falte comida ni agua.

Llevar el ganado a los pastizales para que paste, o a básculas, camiones u otros corrales.

Revisar los animales para detectar enfermedades, lesiones o signos de peso, y revisar su estado físico.

Dar tratamiento médico, como medicamentos y vacunas, o llamar al veterinario para tratamientos más completos.

Marcar el ganado para identificar al dueño y la categoría, con hierros, aretes, pintura o tatuajes.

Manejar camiones, tractores y otro equipo para repartir alimento a los animales.

Separar los animales por peso, edad, color y condición física.

Revisar, mantener y reparar equipo, maquinaria, edificios, corrales, patios y cercas.

Mover equipo, aves o ganado de un lugar a otro, a mano o con camiones o carretas.

Limpiar establos, corrales y equipo con desinfectantes, cepillos, palas, mangueras o bombas.

Mezclar alimento, aditivos y medicinas en las porciones indicadas.

Cambiar los animales de un área de pastoreo a otra para que tengan suficiente comida.

Proteger el ganado de los depredadores con perros entrenados.

Pedir alimento para los animales y coordinar su entrega.

Hacer tareas de reproducción del ganado, como aparear animales en los tiempos adecuados, hacer inseminación artificial y ayudar en los partos.

Recorrer los pastizales a caballo o en vehículos todo terreno.

Llevar registros de crecimiento, alimentación, producción y costos.

Arreglar, cortar, recortar o castrar animales, cortar orejas y colas, o esquilar para recoger pelo.

Rociar el ganado con desinfectantes e insecticidas, o bañar a los animales.

Pasar la mayor parte de los días en el campo.

Requisitos

• Experiencia mínima: 6 meses.
• El empleador hará los descuentos que exige la ley.
• También puede hacer descuentos por préstamos, llamadas de larga distancia, daños a la vivienda que no sean por uso normal, costos si el trabajador no devuelve los artículos del empleador o los daña a propósito, y pagos que el trabajador pida por escrito a un tercero independiente del empleador.
• No se harán descuentos, aparte de los que exige la ley, que dejen el salario por debajo del salario mínimo federal.

No dice si pide inglés.