Trabajador de rancho y cuidado de ganado

Qué vas a hacer

Trabajo en un rancho en Circle, Montana. Se alimenta y cuida al ganado, se manejan los animales y se realizan tareas generales del rancho.

Alimentar y dar agua al ganado, y revisar que no falte comida ni agua.

Arrear el ganado a los pastos para que paste, o a las básculas, camiones u otros corrales.

Marcar el ganado para identificar al dueño y la categoría, con hierros, aretes, pintura o tatuajes.

Mantener el sistema de agua caliente.

Separar los animales por peso, edad, color y condición física.

Mover equipo o ganado de un lugar a otro dentro del rancho.

Mezclar alimento, aditivos y medicinas en las porciones indicadas.

Cambiar los animales de un potrero a otro para que siempre tengan suficiente comida.

Hacer tareas de reproducción del ganado, como aparear a los animales en el momento adecuado, hacer inseminación artificial y ayudar en los partos.

Recorrer los pastizales a caballo o en vehículos todo terreno.

Operar equipo para quitar la nieve y así poder usar los carros de alimento.

Ir al pueblo a comprar insumos para el ganado de vez en cuando.

Quitar el hielo que se forma en el agua.

Encerrar el ganado en los establos.

No se pide licencia CDL ni se requiere manejar camiones comerciales.

Requisitos

• No se pide nivel mínimo de estudios.
• Hay que levantar y cargar objetos de hasta 75 libras.
• El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas.
• Se requiere empujar y jalar mucho.
• Se pide experiencia comprobable y positiva relacionada con el trabajo, y capacidad para hacer tareas físicamente exigentes.
• Hay que poder hablar inglés.
• Cumplir con normas estrictas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, y respetar las normas de salud y seguridad.
• Algunos puestos pueden pedir licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa.
• El desempeño excepcional puede recibir compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador.
• Ser responsable, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, la puntualidad y los horarios. El ausentismo repetido, no cumplir con lo esperado, la mala conducta, la insubordinación o violar las normas de seguridad pueden causar el despido.
• Experiencia mínima: 2 meses.

Pide inglés.