Mecánico de maquinaria agrícola

Qué vas a hacer

Trabajo de mantenimiento y reparación de maquinaria y vehículos agrícolas en Chester, Montana. Se realiza principalmente en invierno, cuando el equipo no está en uso, e incluye también retiro de nieve.

En invierno, cuando el equipo sale del campo y ya no se usa, las tareas principales son prepararlo para el invierno, revisarlo, darle mantenimiento y repararlo para que dure y quede listo para la próxima temporada. Esto incluye drenar fluidos como combustible, aceite y refrigerante; agregar estabilizadores de combustible; desconectar o quitar baterías; lubricar partes móviles; sellar aberturas del motor y la cabina para evitar roedores; aplicar capas protectoras en superficies metálicas expuestas contra la corrosión; y hacer una revisión general para guardar el equipo por mucho tiempo.

También se hacen inspecciones antes y después de la temporada a todos los vehículos y máquinas para evaluar el desgaste e identificar fallas mecánicas. El trabajo incluye desarmar máquinas defectuosas; volver a armar máquinas y componentes; y probar el funcionamiento de sistemas críticos como hidráulicos, transmisión y componentes eléctricos. Se prueba y reemplaza cableado y partes eléctricas con multímetros, herramientas de soldar y herramientas de mano; se reemplazan o reparan partes defectuosas o desgastadas; se fabrican piezas metálicas nuevas cuando hace falta; y se parchan o reemplazan láminas metálicas dobladas o rotas.

Otras tareas son limpiar equipo, piezas y herramientas; instalar piezas de repuesto; probar circuitos eléctricos por seguridad y funcionamiento; aplicar pintura o capas protectoras; inspeccionar el equipo por defectos estructurales o desgaste; y reparar o reemplazar componentes mecánicos y estructurales.

Cuando se acumula nieve, el trabajo incluye quitarla. Esto implica operar equipo para limpiar nieve de entradas, caminos de acceso y rutas del equipo. Se puede aplicar arena o sal para mantener condiciones seguras al caminar y conducir en las zonas de trabajo. Quitar la nieve a tiempo es esencial para no interrumpir las operaciones diarias.

Las tareas diarias pueden variar. El empleador se reserva el derecho de aumentar el pago o dar bonos según la antigüedad, el desempeño u otros factores a su sola discreción.

Requisitos

• Tener licencia de conducir o poder obtenerla dentro de los 30 días posteriores a la contratación.
• Se requieren habilidades básicas de lectura y escritura en inglés.
• El trabajo puede exponer a los trabajadores a condiciones climáticas variables y a estar mucho tiempo sentados, caminando o haciendo movimientos repetitivos.
• Pueden hacerse pruebas aleatorias de drogas y revisión de antecedentes penales después de la contratación, a cargo del empleador.
• Estas revisiones pueden hacerse para garantizar viviendas y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores.
• Un resultado positivo en la prueba de drogas o negarse a hacerla puede causar el despido.
• Si el empleador descubre un antecedente penal o que la persona está registrada como agresor sexual y cree razonablemente, conforme a la ley vigente, que esto afectará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, puede despedir al trabajador (extranjero o local) con aviso a OFLC y DHS según 20 CFR 655.122(n).
• Experiencia mínima: 2 meses.

Pide inglés.